Auzitegi Gorenak gaur aztertuko du Auzitegi Nazionalak Alestisen Enplegua Erregulatzeko Espedientea (EEE) abalatu zuen epaiaren aurka aurkeztutako helegitea, Gasteizko lantegiko 56 langile kaleratzea ekarri zuena – Borondatezko 21 bajaz eta aurretiko erretiroez gain –, espedientearen negoziazioan fede ona urratu ez zela iritzita. Alestisek (Aciturri taldearen % 76 eta SEPIren % 24) 1.300 langile baino gehiago zituen Andaluzian zituen bost lantegietan, bat Gasteizen eta beste bat Getafen, iaz UGTrekin eta CCOOrekin Estatu mailan adostuta itxi zen enplegu-erregulazioko espedientea aurkeztu zuenean.
Alestisen batzordeak prentsaurrekoa eman zuen atzo LABen egoitzan, gaurko hitzordu garrantzitsu hori gogorarazteko eta Auzitegi Gorenak Alestisen enplegu-erregulazioko espedientearen inguruan hartzen duen ebazpenaren “garrantzi juridiko berezia” azpimarratzeko; izan ere, “Irizpideak finkatuko ditu eta jurisprudentzia sortuko du euskal aeronautikako konpainia handiek (Aernnova eta ITP) aurkeztutako beste baliabide batzuetarako”. Prentsaurrekoan irakurritako agirian, langileen ordezkariek “2020ko abenduaren 1ean bidegabeki kaleratutako langileen interesen aldeko epaia” espero zutela adierazi zuten, eta kaleratutako langileak lanera itzultzea eskatu zuten. Bestela, kaltetuek banakako demandak jarriko dituztela ohartarazi zuten, “Enpresak enplegu-erregulazioko espedientean ezarritako izendapen-irizpideen abusua eta ez-betetzea gertatu zela uste baitute”.
Batzordeak azpimarratu zuenez, enplegu-erregulazioko espedientea “beharrezko arrazoi objektiborik gabe egin zen, covid-19a bezalako egoera koiunturala aprobetxatuz Alestis Vitoria lantegia desegiteko”. “Gaur egun, sektore aeronautiko osoa berreskuratze-prozesu batean dago, Airbus, Boeing eta Embraer eraikitzaile aeronautiko handiek adierazten duten bezala, eta, batzorde honek iragarri bezala, arazo zirkunstantzial baten aurrean ezin zen egiturazko neurririk aplikatu”, gaineratu zuten.