Lanbide arteko gutxieneko soldata (LGS) 2022an hasi da, eta bizitza-ordu batzuk baino ez ditu: hilean 965 euro, hamalau ordainsaritan, Gobernuak sindikatuekin eta enpresaburuekin zenbateko berri bat negoziatu arte.
Jaurlaritzaren asmoa da LGS igotzen jarraitzea, legegintzaldi honen amaieran batez besteko soldataren % 60 lortzeko konpromisoa betetzeko. LGSaren zenbatekoa luzatzeko erabakia lan-erreformaren dekretuaren barruko xedapen gisa agertzen da, joan den ostegunetik indarrean dagoena.
Zehazki, xedapen horrek indarrean mantentzen du 2021eko iraileko Errege Lege Dekretua, LGSa 965 eurora igotzea jasotzen duena, eta zenbateko horretan mantentzen du elkarrizketa sozialaren barruan itundutako zenbatekoa duen beste Errege Dekretu bat onartu arte.
Nahiz eta Gobernuak ez duen sindikatuekin eta enpresariekin LGSaren igoera adosteko betebeharrik, haiei kontsulta egitea soilik, Lan Ministerioa beti agertu da elkarrizketa sozialean akordioa lortzearen alde.
Negoziazio horretatik ateratzen den igoerak atzeraeragina izan dezake, baina ez du zertan 2022ko urtarrilaren 1etik aurrera. LGSren azken igoera irailaren 28an onartu zen, eta atzeraeraginezko izaerarekin aplikatu zen irailaren 1etik aurrera.
Igoera hori 15 eurokoa izan zen hilean, eta 950 euroko LGSa egungo 965 eurora igaro zen; hori guztia Gobernuak eta CCOOk eta UGTk lortutako akordio baten ondorioz, enpresa-erakundeek ez baitzuten babestu.
Adituen gomendioak
2023an batez besteko soldataren % 60ra iristeko LGSak izan beharko lukeen igoera-bidea aztertzeko Lan Sailak sortutako adituen batzordeak hiru agertoki posible marraztu zituen, batez besteko soldatak 2020an izango lukeen igoeraren arabera.
Lehenengo agertokian, 2020an batez besteko soldata % 1,8 igotzea abiapuntu hartuta, LGS 99 euro igo beharko litzateke 2023ra arte, eta adituek 19 euroko igoera aholkatu dute 2021ean, eta 40 eurokoa 2022an eta 2023an.
Bigarren egoeran, 2020an batez besteko soldata % 0,9 igotzetik abiatzen zena, LGSak guztira 77 euro igo beharko lituzke 2023ra arte, batez besteko soldataren % 60ra iristeko. Horretarako, LGSa 15 euro igoko da aurten, eta 31 euro 2022an eta 2023an.
Hirugarren eta azken agertokia zen batez besteko soldatak ez zuela inolako igoerarik izango 2020an; kasu horretan, uste zuten LGS 61 euro igo beharko litzatekeela 2021etik 2023ra bitartean, 12 euroko gorakadarekin aurten, 24 eurokoa 2022an eta 25 eurokoa 2023an.
Estatistikako Institutu Nazionalak (EIN) azaroaren amaieran argitaratutako datuen arabera, hileko batez besteko soldata, kopuru gordinetan, % 2,8 igo zen 2020an, 2.038,6 euroraino, 2006an seriea hasi zenetik izan den zifrarik altuena.