Lan Ministerioak bilerak egingo ditu berriro gizarte-eragileekin, “Ahalik eta lasterren, jaiegunak igaro ondoren”, 2022rako lanbide arteko gutxieneko soldata (LGS) igotzeko, Joaquín Pérez Rey Enpleguko Estatu idazkariak atzo adierazi zuenez. Erregistratutako langabeziaren datuak aurkezteko prentsaurrekoan, Perez Reyk gogorarazi zuen Gobernuak 965 euro gordin luzatu zuela LGS 2021aren amaieran, 14 ordainsaritan, patronalarekin eta sindikatuekin aurtengo zenbatekoa negoziatzen duen bitartean.
Estatuko Enplegu idazkariak esan zuenez, helburua da “adituen txostenak markatutako bideari jarraitzea eta Legegintzaldia batez besteko soldataren % 60 amaitu baino lehen lortzen sakontzea, Europako gutun sozialak ezartzen duen bezala”. Txosten horrek gomendatzen zuen LGSa 1.049 euroan kokatzea 2023an. Sindikatuek adierazi dutenez, lan-erreforma itxi ondoren, gutxieneko LGSa 1.000 eurora igotzea eskatuko zuten 2022an, eta patronalak, hasiera batean, uko egin dio horri. Iaz ere LGSa luzatzen hasi ondoren, Gobernuak irailean onartu zuen hilean 15 euroko igoera, 965 eurora arte, sindikatuekin eta patronalaren ezezkoarekin adostu ondoren.
Pérez Reyk lan-erreforma eta horrek aldi baterako kontratuak mugagabe bihurtzeko etorkizunean izango duen eragina ere aipatu zituen, eta joera hori azaroan eta abenduan hasi da ikusten, “Lan Ikuskaritzaren lan eskergari” eta “kanpaina oso eraginkor eta oso nekezari” esker. “Gure ustez, behin-behinekotasunak Espainian sustrai kultural sakonak dituela esaten ari garenean, tamaina horretako aldaketa iraunkorra egin behar da”, zehaztu zuen. Behin-behinekotasuna murrizteko, erreforma berriaren helburuetako bat, Perez Reyk “Ikuskaritzaren ikuspuntutik” jardungo duela agindu du, kopuruak lehenbailehen murriztu daitezen. Gainera, gogorarazi zuen errege lege-dekretuak jasotzen duela denborazkotasuna murrizteko hartutako neurriak eraginkorrak diren ala ez ebaluatzeko konpromisoa.
“Behin-behinekotasun tasa nabarmen murriztea lortzen ez bada, neurri eraginkorragoak ikusi beharko dira”, adierazi zuen prentsaurrekoan, baina espero du legean jasotakoek, hala nola aldi baterako kontratazioaren arrazoiak mugatzeak, kontratu mota horiek zigortzeak edo Ikuskaritzaren zehapen zorroztasuna handitzeak, joera aldatzen laguntzea.