Eduardo Zubiaurre Confebaskeko presidenteak “historikotzat” jo zuen atzo Gobernu zentralaren, sindikatuen eta patronalaren artean adostutako lan-erreforma, trantsiziotik lehen aldia delako gizarte-eragile guztien artean adosten dena, eta, enpresaren ikuspuntutik, 2012ko aurreko lan-erreformaren “funtsari eusten” diola iritzi zion.

ETB1en egindako elkarrizketa batean, patronalaren presidenteak adierazi zuen erreformak “segurtasun maila eta etorkizun egonkorra” ematen diela enpresei, eta, horregatik, Espainiako Gobernuaren eta eragile sozial eta ekonomikoen arteko akordioaren balorazio “oso positiboa” egin zuen.

Kongresuak lan-erreforma onartzeko itxaropena duela adierazi zuen, eta adierazi zuen “erantzukizunez jokatzea” dela akordioari oniritzia ematea, “Ez baitakit zer beste arrazoi politiko egon daitezkeen gizarte-eragileen eta Gobernuaren artean lortutako akordio baten aurrean”. “Denok ikusten dugu, lortutako akordioarekin, aurrera egiteko gaitasuna dugula. Gure aldetik, lehiatzeko, inbertitzeko, enplegua sortzeko eta aurrean ditugun erronkei aurre egiteko, eta sindikatuen aldetik, dauden arazo batzuk konpontzeko akordioa lortu da, hala nola behin-behinekotasuna edo ultraaktibitatea. Beraz, oreka lortu da eta denak pozik eta nahiko pozik geratu dira emaitzarekin “, azaldu zuen.

Era berean, Confebaskeko presidentearen iritziz, alderdi abertzaleek eskatzen dituzten hitzarmen autonomikoen eta Estatukoen arteko nagusitasuna “eztabaida politikoa eta filosofikoa da, benetako kezka baino gehiago”. Zubiaurrek aitortu zuen gai hori ez dela aztertu Espainiako Gobernuaren, sindikatuen eta patronalaren arteko negoziazio mahaian, baina Confebaskentzat ez dagoela “arriskurik” Estatuko hitzarmenak autonomia-erkidegoen aurrean lehenesteko, “Estatukoak oso gutxi direlako, eta normalean negoziazio kolektiboa sektoreka eta lurraldeka edo probintziaka egiten delako”.

Egilea Andoni Beitia