Jazarpen morala lan-istripua da, Gizarte Segurantzaren arabera

Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalak lan-istriputzat hartu du Bilbao-Frymabisa merkataritza-enpresako langile batek jasandako jazarpen morala. Horren ondorioz, langilea lan-bajan egon da 2021eko urtarriletik. CCOOren arabera, Laneko Ikuskaritzak berak eta Quirón Prevención prebentzio-zerbitzuak egiaztatu dute jazarpena, eta lan-istriputzat hartu dute.

Langileak enpresan jasan duen laneko jazarpen morala salatu du sindikatuak, eta ziurtatu du, enpresaren instalazioetan jasan duen jazarpenagatik, langilea bajan egon dela 2021eko urtarriletik.

Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalak baja-aldi hori lan-istripu gisa onartu du, erakunde horri kontingentzia zehazteko eskatu ondoren, sindikatuko lan-osasuneko kabineteak hala eskatuta. Aitorpen horrek lotura zuzena dakar langilearen baja medikoko egoeraren eta bere lanpostuan izandako gertaeren artean.

CCOOk adierazi duenez, Bizkaiko Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritzak emandako ebazpenak honako hau ezartzen du hitzez hitz: “Quirón Prevención enpresak aurkeztutako txostenetik, eta txosten hori egin eta egiten duen teknikariaren beraren hitzetan, ondorioztatzen da jazarpena egon dela langilearekiko lanean”.