Eusko Jaurlaritzak bere gain hartu du gizarte-ekonomiaren eremuan garatzen diren enpresa-ekimenak bultzatzeko konpromisoa, Gipuzkoan hamarkada luzeetan sustraitu eta Mondragon Taldea erreferente duena, eta 328,5 milioi euro bideratuko ditu datozen urteetan eredu ekonomiko hori sendotzea lortzen duten jardueretara.

Idoia Mendia lehendakariorde eta Lan eta Enpleguko sailburuak Gizarte Ekonomiako Sailarteko Plan Estrategikoa aurkeztu du Gobernu Kontseiluan. Bertan, gizarte-ekonomiaren aldeko apustu hori gidatuko duten ardatzak jasotzen dira, eta, besteak beste, kooperatibak eta lan-sozietateak biltzen dira.

Dokumentua enpresa-eredu hori sustatzen duten euskal eragile guztientzako gida bihurtu nahi da, eta Eusko Jaurlaritzako zazpi sailek, hainbat erakunde autonomok eta lurraldeko gizarte-ekonomian esku hartzen duten beste batzuek parte hartu duten urtebeteko lanaren emaitza da.

Plan estrategikoak eredu horrek Euskadiren garapen ekonomikoan dituen abantailak azpimarratzen ditu, pertsona enpresaren erdigunean jartzen duten balioetan oinarrituta. Horrela, barne-elkartasuna sustatzea, gizonen eta emakumeen arteko aukera-berdintasunarekiko konpromisoa, gizarte-kohesioa eta gizarte-bazterketako arriskuan dauden pertsonen gizarteratzea balioesten ditu.

Aipatutako puntuetako bat enplegu egonkorra eta kalitatezkoa sortzeari buruzkoa da. Helburu hori konpromiso handiz hartu du Lan eta Enplegu Sailak, eta Urkulluren Jaurlaritza osoa bat dator horrekin. Plan estrategiko horren arabera, gizarte-ekonomiak aukera ematen du kontratazio hori baldintza egokietan sustatzeko, eta bat dator eredu horri atxikitako enpresak ordezkatzen dituzten elkarteekin.

Lana, familia eta norberaren bizitza bateragarri egitea eta iraunkortasuna dira planak defendatzen dituen balioak. Sei ardatz zehazten ditu planak, hamabi jarduera-ildoren bidez garatuko direnak, eta bakoitzak hamar ekimen izango ditu.

Ardatz estrategikoen artean, ekintzailetza kolektiboari dagokiona nabarmentzen da, “Aberastasuna eta kalitatezko enplegua sortzeko formula baliagarria” baita, eta, hori bultzatzeko, eredu horretako ondasun eta zerbitzuen eskariari mesede egitea jasotzen da, erosketa publiko arduratsuaren bidez.

Helburu horrekin oso lotuta dago langileek enpresan parte har dezaten sustatzea. Formula hori oso hedatuta dago Gipuzkoan, non kooperatibek presentzia handia duten.

Arizmendiarrietaren Lagunen Elkarteak bultzatutako enpresa-eredu inklusibo parte-hartzailea Eusko Legebiltzarrak eta Nafarroako Parlamentuak onartu dute, eta Europako Parlamentuak berak ere onartu du lanean demokraziari buruzko ebazpen bat, bere printzipioak jasotzen dituena.

Gizarte Ekonomiako Sail Arteko Plan Estrategikoak, izenak adierazten duen bezala, Eusko Jaurlaritzako hainbat arlo hartzen ditu bere baitan, eta Hezkuntzari dagokio eredu horren oinarrietarako sarbidea bermatzea “hezkuntza-etapa guztietan”, atzo Gobernu Kontseiluan aurkeztutako dokumentuak jasotzen duenez.

Lan eta Enplegu Sailak Eusko Jaurlaritzari eskatzen dio bideak ezar ditzala enpresa txikiek finantzaketa eskura dezaten beren proiektuak bideragarri egiteko.

Azkenik, planak Eusko Jaurlaritzaren zutabeetako bat islatzen du: Gobernantza eta lankidetza publiko pribatua, euskal produkzio-sarea eraldatzeko erronkari aurre egiteko, gizarte-ekonomiaren eredu errotuago eta iraunkorrago batekin.

Egilea Admin