Gasteizko enplegu-plana parte-hartzaileen % 68rentzat lana lortu du

Conecta Empleo de Vitoria enpresak lana bilatzeko programa amaitu du, % 68 baino gehiagoko laneratze-indizearekin. Horrela, 22 parte-hartzaileetatik 14 besteren kontura ari dira lanean Arabako enpresetan, eta beste batek profesional autonomo gisa lan egiten du ikus-entzunezkoen sektorean.

Cristina González Enplegu, Merkataritza eta Turismoko foru diputatuak, ohar baten bidez, balantze “oso positiboa” egin du Santa María la Real Fundazioak eta Telefónica Fundazioak Europako Gizarte Funtsaren (POISES programa) laguntzarekin eta Arabako Foru Aldundiaren eta Gasteizko Udalaren laguntzarekin bultzatutako ekimen horren emaitzei buruz.

“Enplegu Lanbideak gure enplegu-estrategia integralaren parte dira, prestakuntza- eta kualifikazio-eskaintza indartsu batekin eta arabar langabeen kontratazioa sustatzeko laguntza-programarekin batera. Pandemiaren aurreko enplegu-mailara iritsi gara, eta joera positibo horri eusteko lanean ari gara “, azaldu du.

Lanzadera Conecta Empleo de Vitoria 2021eko uztailaren hasieran hasi zen lanean, lan-orientazioko programa berritzaile gisa. 24 eta 59 urte bitarteko 22 arabarrek (14 emakume eta 8 gizon) parte hartu dute lan-bilaketa aktiboko eta lankidetzako talde horretan.

Parte-hartzaileek jarduera-egutegi oso bat egin dute uztailetik abendura, Santa Maria la Real Fundazioko teknikarien laguntzarekin lan-bilaketa suspertzeko eta optimizatzeko: autoezagutzari eta adimen emozionalari buruzko tailerrak; curriculumak eguneratzea eta modernizatzea; lan-elkarrizketen simulazioak eta talde-hautaketako prozesuak, etab.

Gainera, zeharkako gaitasunak eta trebetasun digitalak indartu dituzte, komunikazioko, marketineko eta marka pertsonaleko teknika berriak ikasi dituzte, eta enpresa-sarearekin harremanetan jarri dira.

Emaitzek erakusten dute laneratze-indizea % 68 baino handiagoa dela. Hala, 22 parte-hartzaileetatik 14k besteren konturako lana aurkitu dute hainbat sektoretan, eta beste batek autonomo gisa ekin dio bere negozioari ikus-entzunezkoen sektorean.

Laneratze horietatik, hamar emakumeentzat izan dira, eta gainerako bostak gizonentzat. Conecta Empleo Lanzaderak saio presentzialak eta online saioak konbinatu ditu. Digitalizazioaren aldeko apustu horri esker, parte-hartzaile guztiek tresna digital erabilgarri berriak ezagutu eta erabiltzen ikasi ahal izan dute, lan-merkatuan enplegu-bilaketa ezin hobea egiteko.