LAB sindikatuak Euskadin eta Nafarroan lan-erreforma berriaren aplikazioa “oztopatzeko” eskatu zuen atzo, eta patronalekin lan “duinari” buruzko sektore arteko akordio bat negoziatzearen alde agertu zen, soldaten, lanaldiaren eta “enplegu-bermearen” arloan. Garbiñe Aranburu LABeko idazkari nagusiak deitoratu egin zuen Confebask eta CEN Euskadiko eta Nafarroako enpresaburuen elkarteek sindikatuak helarazi dizkien proposamenei erantzun ez izana, eta patronala “Estatuko esparruarekin oso eroso” dagoela gaitzetsi du.

Horren aurrean, LAB “indarrak batzen” saiatuko da bere planteamenduaren defentsan, eta, horretarako, ELArekin bilera bat egitea eskatuko du. Halaber, EH Bildurekin eta EAJrekin bilerak sustatuko ditu, Estatuko elkarrizketa sozialaren esparruan adostutako lan-erreformaren aurka bozkatu duten alderdiekin, bai eta Eusko Jaurlaritzako eta Nafarroako Gobernuko ordezkariekin ere.

LABek akordio bat proposatu du Euskadin eta Nafarroan, gutxieneko soldata hilean 1.400 eurokoa izan dadin, lanaldia asteko 30 ordura murrizteko, lanaldi partzialak mugatzeko, generoko soldata-arrakala gainditzeko neurriak hartzeko eta bidegabeko kaleratzeagatiko kalte-ordaina lan egindako urte bakoitzeko 45 eguneko soldatan ezartzeko, besteak beste.

Gai horiei buruzko akordioak sindikatuen eta patronalaren artean lortuko lirateke, baina gobernuek “jarrera proaktiboa” izan behar dute ituntzen denaren defentsan, Aranburuk adierazi duenez.

Buruzagi sindikala ados agertu zen Gobernuak onartutako lan-erreforman “patronalaren xantaiari amore eman” diola uste duten alderdiekin, eta, Euskadin Eusko Jaurlaritzak “patronalaren aldeko” politikak egiten urteak daramatzala adierazi ondoren, “Sinbiosi hori hausteko unea” iritsi dela iritzi zion.

Egilea Andoni Beitia