Zuzendarien % 72k uste du lan egiten duten enpresetan “hipokrisia berdea” dagoela, eta jasangarritasunean egiten diren ahaleginei buruz hitz egiterakoan puztu egiten dela, The Harris Pollek Google Cloudentzat egindako azterlan baten arabera. Azterlan horretan munduko 16 herrialdetako 1.491 exekutibori galdetu zaie, eta horien artean dago Espainia, iraunkortasunari buruz duen iritzia eta aurkezten zaizkion erronkak eta aukerak.
Hala, kontsultatutako zuzendarien bi herenek adierazi dute “mundu guztiak jasangarriagoa izan nahi duen arren, inork ez dakiela ondo nola egin”, eta % 59k galdetu dute ea erakundearen ekimenak benetakoak diren. Munduan, zifra horrek gora egiten du pixka bat.
Hala ere, txostenak egiaztatzen du inkestatuen % 92 duela urtebete baino gehiago arduratzen dela iraunkortasunaz, baina % 86k uste du “ideia bat” dela “lehentasunezko helburu bat” baino gehiago.
Hala eta guztiz ere, Espainiako exekutiboen % 97k iraunkortasun-estrategia bat ezartzeko asmoa du, edo dagoeneko martxan jarri du. Horietatik, heren bat baino gehiago ( % 36) helburuak ezartzeko fasean dago; % 25ek programa bat du, eta, gainera, programa bat neurtzen du, eta % 21ek programa bat du, baina ez du daturik. % 3k bakarrik ez du ekimenik martxan jarri eta ez du horretarako lan egiten. Neurri zehatzen artean, % 53k adierazi du bere erakundea bulego-politika jasangarriak ezartzen ari dela, eta % 51k, berriz, energia-kontsumoa murrizteko edo zuzenean energia berriztagarrietara pasatzeko planak jarri ditu abian.
Gainera, zuzendarien % 49k dio bere enpresa bere produktu eta zerbitzuetarako pentsamolde jasangarria sustatzen ari dela, adibidez, bilgarrietan eta materialen berrerabileran; % 47k birziklatze-programa bat du, eta % 46k adierazi du karbono-aztarna konpentsatzeko lanean ari direla.