Badirudi emakumezkoen ekintzailetzak tarte bat irekitzen duela Durangaldean. Durangaldeko Behargintza Eskualdeko Garapen Agentziak atzo emandako datuen arabera, eskualdean iaz sortutako enpresen % 62 emakumeak ziren buru. «Urte asko daramatzagu emakumeen ahalduntzean eta kontziliazioan lanean. Gaur egun, Estatu mailan enpresak abian jartzeko liderrak dira, joera orokorra da. Erronka negozio-ereduan dago, eta hor arrakala bat dago oraindik, emakume gutxi baitaude startupen buru -maila globalean gorakada- digitalari eta teknologiari lotuta», adierazi zuen Mireia Elkoroiribe Durangaldeko Mankomunitateko presidenteak.

Durangaldeko Behargintzak 45 enpresa jarri zituen martxan, eta horiek 62 lanpostu zuzen sortu dituzte. % 48 Durangon finkatu ziren, eta gainerakoak eskualdeko beste udalerri batzuetan, hala nola Berrizen (sei), Iurretan (bost) eta Abadiñon eta Elorrion (hiru).

Negozio-nitxoari dagokionez, 22 pertsonentzako zerbitzuetan zentratu dira, 13 saltokiak dira, bost ostalaritza-negozioak. Enpresa bakar batek egin du lehen sektorearen aldeko apustua, eta abeltzaintza-ustiategi bat sortu du Elorrion, eta beste bat industriarentzat, Iurretan.

Eskualdeko ekintzaileei negozio eta enplegu berriak sortzen laguntzeko apustuan, Behargintzak 414 kontsultari erantzun zien iaz jarduera berriak abian jartzeko. Aholkularitza bila hurbildu ziren pertsona gehienak 25 eta 45 urte bitartekoak ziren. Bestalde, prestakuntzaren arloan, Eskualdeko Garapen Agentziak 90 ordu eman zituen iaz enpresak sortzeko, eta 60 ordu finkatze-fasean zentratuta. Horietan 58 pertsonak eta lau enpresak hartu zuten parte.

Sinergien bila

Zentzu horretan, Eskualdeko Garapen Agentziak urtean hiru aldiz antolatzen ditu ‘Enpresak sortzeko prestakuntza’ ikastaroak, eta beste 60 orduz, ‘Merkatuan sendotzea’ programaren barruan. Prestakuntza hori Bizkaiko Foru Aldundiak ematen dituen laguntzak eskatu nahi dituzten enpresa-proiektuen sustatzaileei zuzenduta dago. Udalerri mankomunatuetan erroldatutako pertsonek dute lehentasuna, edo negozioaren kokapena udalerri horietako batean badago.

Sinergiak sortzeko eta prestakuntza- eta enplegu-premien inguruko hausnarketa partekatua bultzatzeko, 2019ko amaieran Behargintzak ‘Alkarregaz Eraikiz’ foroa bultzatu zuen. Gaur egun, diagnostiko bat egiten ari da foro hori, eskualdeko laneratzea hobetzeko lan-ildoak zehazteko. Behargintzatik azaldu zutenez, “Eskualdeko lehiakortasuna hobetzeko eta ekonomia suspertzeko hain beharrezkoa den modernizazioa eta trantsizio ekologiko eta digitala lortzeko dituzten beharrak eta gabeziak hautematea” du helburu. Guztira 42 enpresa aztertu dira.

Era berean, beste 10 aztertu dira berrikuntzaren egoera ezagutzeko, hobekuntza-arloak eta horietako bakoitzaren oztopoak, erronkak eta intereseko eremuak identifikatuz, gomendio eta irtenbide zehatz eta indibidualizatuak eskainiz, berehala martxan jarri ahal izateko. Era berean, bizikletari lotutako negozio-aukeren diagnostikoa ere egin da, gorantz doan sektorea baita, eta Durangaldean enpresa berri bat ezartzeko ibilbide-orri bat ezarri da.

Gainera, 2021eko azken hiruhilekoan, Behargintzak 15 enplegu-eskaintza kudeatu zituen enpresei langileak bilatzen laguntzeko, eta birorientazio-, birkualifikazio- eta birkolokazio-zerbitzutik igaro diren enplegu-eskatzaileen curriculuma bidali zien.

Guztira 430 prestakuntza-ordu eman dira eta 111 parte-hartzaile izan dira, langabezian dauden 206 pertsonez gain, horietatik erdia baino gehiago gizonak.

Egilea Andoni Beitia