ELAk Douglas lurrin-dendetako Enplegu Erregulazio Espedientea inpugnatuko du

ELAk Douglas lurrindegi-katearen enplegu-erregulazioko espedientea (EEE) inpugnatuko du, uste baitu enpresak ez dituela egiaztatu enplegu-erregulazioko espediente honetarako enpresak, CCOOk eta UGTk adostutako “arrazoi ekonomikoak”, eta horrek 120 langile kaleratuko dituela Euskadin eta Nafarroan.

Sindikatuaren iritziz, “Douglasek digitalizazioaren alde egindako apustua da espediente honen arrazoia”. Era berean, ELAk salatu duenez, azken bileran enpresak “sindikatua kanporatu zuen, bertan egoteko eskubiderik ez zuelako aitzakian, ez baitzen akordioaren sinatzailea, eta horrek askatasun sindikalaren urraketa argia dakar”. Atzo jakitera eman zuten ohar batean, ELAk gogorarazi du joan den astean amaitu zela Douglas lurrin-dendetako enplegu-erregulazioko espedientearen kontsulta-aldia.

Zuzendaritzak CCOO eta UGT sindikatuekin lortutako akordioaren ondorioz, “Estatuan ia 1.000 pertsona kaleratuko dira, eta Euskal Herrian, 120 langilek lana galduko dute”. Halaber, ohartarazi du “gainerako langileen lan-baldintzak okertu” egingo direla.

Grebalariak ordezkatzeagatik sindikatuak jarri zuen greba-eskubidea urratzeagatik jarritako demandari, orain, enplegu-erregulazioko espedientea aurkaratzeko demanda gehituko zaio, datozen egunetan ELAk Auzitegi Nazionalean erregistratuko duena.

ELAk ziurtatu duenez, “Euskal Herrian enplegua ez suntsitzeko borroka sindikal eta judizialean jarraituko du, eskura dituen arma guztiekin”.