Gipuzkoako Foru Aldundiak 4,1 milioi euro bideratuko ditu lurraldeko enpresa-sarean eta ekosistema sozio-ekonomikoan enpleguaren kalitatea indartzeko, Gobernu Kontseiluak astearte honetan onartutako laguntza-programaren bidez.

Eider Mendoza foru bozeramaileak adierazi duenez, “Kalitatezko enplegua gure ongizatearen, gure bizi-kalitatearen eta desberdintasunik gabeko gizartearen giltzarria da”, eta, gainera, “Errenten aldez aurreko banaketa bidezkoagoa eta bidezkoagoa ahalbidetzen du, gizarte- eta lan-bazterkeriako egoerak minimizatzen ditu eta pertsona eta kolektibo ahulenentzako gizarte-babeseko sistema bat edukitzeko baliabideak sortzen ditu”.

Azaldu duenez, programak zazpi laguntza-ildo espezifiko ditu: lantoki eraldatzaile eta jasangarriak garatzeko (1.200.000 euro), langileek enpresetan parte har dezaten sustatzeko (850.000 euro), enpresetan enplegagarritasunerako gaitasunak eta gaitasunak sustatzeko bizitza osoko ikaskuntzaren bidez (703.000 euro), emakumeen eta gizonen arteko berdintasuna eta kontziliazio erantzukidea txertatzeko (225.000 euro).

Halaber, enpresak etorkizuneko enplegurantz eraldatzeko (350.000 euro), bizitza osoan zeharreko ikaskuntza-sistemaren rola eta enplegagarritasuna indartzeko (316.000 euro), eta ezagutza sortzeko, transferitzeko eta Gipuzkoako ekosistema sozioekonomikoan partekatzeko (500.000 euro).

Programa honen onuradunen artean daude lurraldeko enpresak, enpresa-elkarteak eta klusterrak, sindikatuak, ikastetxeak eta I+G+Bko zentroak. Informazioa Ekonomia Sustapen, Turismo eta Landa Inguruneko Departamentuaren webgunean dago eskuragarri. Eskaerak aurkezteko epea Gipuzkoako Aldizkari Ofizialean argitaratuta irekiko da.

Iaz 139 proiekturi eman zitzaien diru-laguntza, eta 4.510.000 euroko laguntza jaso zuten. “Hasierako kopurua 3,4 milioi eurokoa zen, eta gero handitu egin zen, eta aurten gauza bera gerta liteke”, adierazi du Mendozak. Lantoki eraldatzaileen ildoan 39 proiekturi eman zitzaien laguntza (1.125.000 euro), eta 34 proiektuk parte hartu zuten (884.000 euro).

Eraldaketa global, ekonomiko eta soziala

Enpresetan bizitza osoan zeharreko ikaskuntzaren ildoan, 14 proiektu 337.000 eurorekin; berdintasunean, 20 proiektu 158.000 eurorekin; etorkizuneko enplegu-lerroan, 3 proiektu 180.000 eurorekin lagundu ziren; hezkuntzari lotutako bizitza osoan zeharreko ikaskuntzan, 11 proiektuk 625.000 euroko laguntzak jaso zituzten; ezagutzari lotutako laguntza-lerroak, berriz, 18 proiektu babestu zituen, 1,2 milioi eurorekin.

“Eraldaketa global, ekonomiko eta sozial handiek, gero eta bizkorragoak, gero eta gehiago kezkatzen dituzte herritarrak. Kontua ez da soilik gure buruari galdetzea nola eragingo diguten joera handi horiek, baizik eta aurrea hartzea eta ikustea zer urrats eman ditzakeen Gipuzkoak, kolektiboki, eredu sozioekonomiko bat finkatzeko, enpleguaren etorkizuna eta kalitatea bermatzeko, gure ezaugarri diren indargune eta balioetatik abiatuta “, adierazi du foru bozeramaileak.

Mendozaren iritziz, “Erronka horri ikuspegi orokor batetik heldu behar zaio, eta kalitatezko enplegua zentzu zabalean ulertu eta landu behar da”; izan ere, ordainsariez gain, honako alderdi hauek barne hartzen ditu: “Kontziliazioa, hazkunde profesionala, lan-ingurune erakargarria, talentuaren prestakuntza eta garapena, proiektuan parte hartzea”.

Bere ustez, “Gipuzkoako enpresen lehiakortasun iraunkorrerako funtsezko faktorea da, sustraitzea, produktibitatea, eraldaketa edo erresilientzia bultzatzen baititu”. “Enpleguaren etorkizuna erantzunkidetasunetik soilik berma daiteke. Hori da programa honekin indartu nahi dugun balioa “, defendatu du.

Egilea Andoni Beitia