Adunako Irizar e-mobilityko langileek hamabost egun bete zituzten atzo greba mugagabean, eta enpresarekin “negoziazioak berriro hasteko gutxieneko baldintzak” jarri dituzte mahai gainean, besteak beste, “Lan beragatik soldata bera” ordaintzea.

LABeko 8 kidek eta ELAko batek osatzen duten enpresa-batzordeko ordezkariek prentsaurrekoa eskaini zuten atzo Gipuzkoako enpresa horren instalazioen aurrean. 300 langile inguruk lan egiten dute bertan. Batzordeak bost baldintza eskatu zituen negoziazioei berriro ekiteko, besteak beste, “E-mobility kontratua duten langileei soldata bera ordaintzea” eta “laneko irteeretarako lan-baldintzak duintzea eta berdintzea”. “Ahalegin gehigarriak konpentsatzea, kontziliaziorako neurriak bultzatzea eta Gipuzkoako metalaren hitzarmena osorik betetzea” dira sindikatuek negoziatzen hasteko ezarritako gutxieneko hiru premisak.

Batzordeak “gutxieneko lan-baldintzak” bermatuko dituen enpresa-itun bat eskatu du, Europan fabrikatzen diren hamar autobus elektrikoetatik bat ekoizten duen konpainia batean. Langileen ordezkariek Irizar e-mobilityrekin lan egiten duten erakundeen inplikazioa ere eskatu zuten; izan ere, euren ustez, babesten duten enpresetan “lan-baldintza duinak” daudela egiaztatzea ere haien ardura da.

Egilea Andoni Beitia