Lanbiden sartzea, funtsezko urratsa Konfekoopentzat

Rosa Lavin Euskadiko Kooperatiben Konfederazioko (Konfekoop) presidenteak atzo adierazi zuenez, euskal kooperatibismoa Lanbideren Kontseilu berrian sartzea “lehentasunezko” helburua da 2022an, sektoreak bizi duen “nazka” eta “ondoeza” dela eta, Euskal Enplegu Zerbitzuaren Lege Aurreproiektua izapidetu ondoren bere lekua izan dezakeelako.

“Ez dago inolako oztoporik ez egoteko, ez arazo arauemaile ez juridikorik. Borondate politiko kontua da “lelopean, Iñaki Nubla zuzendariarekin batera, 2021eko emaitzak eta datorren urterako aurreikuspenak azpimarratu zituen.

Lavinek azaldu zuenez, konfederazioaren jarrera erreklamazio horretan “lan-merkatua biziki eraldatzen ari da, eta Lanbidek aldaketa horiek islatu behar ditu kooperatibismoaren eskutik”.

Bere ustez, bere presentziaren “alternatiba” “enplegua XIX. mendeko ereduarekin ikusten duen formula bat da, lanaren eskema klasikoetan oinarritua eta enplegu-profil berriak islatzeko mugatua”.

Konfekoopek une oro “Gobernuaren, enpresen eta sindikatuen artean ezarritako ordezkaritza errespetatu” behar dela argi duela argitu ondoren, Lavinek berretsi zuen Lanbiden egotea “lehentasunezko helburua” dela, baina deitoratu zuen “10 urteren ondoren, ezin dugula baikortasunaz hitz egin, baizik eta hori lortzeko urrats sendoak emango ditugula”.

Puntu horretan, “Oinarriak nekatuta eta tentsionatuta daude eta horrela helarazten digute”, azpimarratu zuen. “Hortik aurrera, legearen esparruak kooperatibismoa kontseilu horretan sartzea bilatu behar du”, adierazi zuen Konfekoopeko presidenteak.

Lavinek aitortu zuenez, aldaketek “balio dute, badakigu, eta badakigu Euskadin pisu, ibilbide eta ibilbide handiko gizarte-eragileak daudela, baina ezer ez da ezinezkoa, eta, gure ikuspuntutik, lan etengabea eta hurbilekoa egin beharko da akordio hori lortzeko”.

Perspektivas Lavínek azpimarratu zuen, 2022rako aurreikuspenei heltzerakoan, egungo testuingurua “Ukrainako ezegonkortasunak” markatzen duela, “Makina-erremintaren sektoreko kooperatiba nazioartekoduenei bereziki eragiten dielako”.

Aurtengo kopuruei dagokienez, Konfekoopek elkartekide eta enpleguetan hazten jarraitu nahi du, ekitaldi honen amaierara 1.450 enpresatara iritsi arte. Presidenteak adierazi zuen konfederazioak eredu kooperatiboa garatzeko bidean diren sektoreetan “hedatzeko” lan egin nahi duela, hala nola plataforman, ekoizpen energetikoan edo auzoko kooperatibetan “.

Emaitza positiboak

Bestalde, Iñaki Nubla Konfekoopeko zuzendariak 2021ean lortutako emaitzak errepasatu zituen, eta “positibotzat” jo zituen, bai antolaketari dagokionez, bai ekonomiari dagokionez. Konfekoopek 1.350 kooperatiba elkarturekin, 57.152 enplegurekin eta 1.443.605 bazkiderekin itxi zuen urtea; 2020an, berriz, 1.259 bazkiderekin, 58.356 enplegurekin eta 1.422.758 bazkiderekin.

Izan ere, aurreko urtean, pandemia zela eta, kooperatiba askok enplegua indartu behar izan zuten, batez ere kontsumo-kooperatibak “funtsezko” zerbitzutzat hartu zirelako, eta langileak ordezkatzeko eta indartzeko plantillak handitu behar izan zituztelako, Euskadiko Kooperatiben Konfederazioko zuzendariak azaldu zuenez.

Kooperatiba ugarienak eta enplegu gehien sortzen dutenak lan elkartukoak dira, 1.174 kiderekin eta 36.326 enplegurekin. Bere jarduera gehienbat industriala, eraikuntzakoa eta zerbitzuetakoa da, eta, Nublak azaldu zuen bezala, “Euskadiko eredu bereizgarria” da.

Ondoren, irakaskuntzako 69 kooperatibak (6.900 enplegu) eta nekazaritzako eta elikagaigintzako 66 kooperatibak (900 enplegu) daude. Gainerakoak 12 kontsumokoak dira, zazpi garraiolarienak eta bat kredituarena.

Euskal kooperatibismoak garai ona bizi du. Elkar-Lanek Euskadin 149 kooperatiba sortzea sustatu zuen iaz, 2020an baino 36 gehiago. Zifra horiek bigarren marka dira Elkar-Lanen 18 urteko historian.

Besteren konturako lanaren aukeren krisiak lan-kooperatiba autonomoen prestakuntza bultzatu du, sektorean nabarmentzen direnak.