Sindikatuak Nafarroako enplegu publikoa egonkortzeko planaren aurka

Nafarroako enplegu publikoa egonkortzeko planak aurrera jarraitzen du. Nafarroako Gobernuak mila plaza baino gehiagoren zerrenda osoa argitaratu du NAOn, eta 3.589 lanpostuko Lan Eskaintza Publikoaren proiektuari behin betiko onespena emateko asmoa du.

LABen ustez, dekretu hori “hilda jaio da, ez baitu urrutitik ere balioko behin-behinekotasuna % 8tik behera murrizteko helburua lortzeko. Paripé bat besterik ez da, Europako aginduak saihesteko eta iragarritako funts aberatsetara sartu ahal izateko “.

Sindikatuak nabarmendu duenez, Gobernuak “Nafarroaren berezko eskumenei uko egin die, eta egonkortzeko ezohiko prozesua arautzeko Estatuko legea ia laburra izatera mugatu da”. Administrazioan gutxienez 10.000 plaza egonkortu behar direla azpimarratu ondoren, Estatuak “inposatutako” birjarpen-tasa amaitzea eskatu du sindikatuak, “Hori baita behin-behinekotasunaren ehunekoa behar beste murrizteko balioko lukeen gauza bakarra”.

LABen ustez, dekretua “lardaskeria hutsa da, ez bakarrik egonkortzera aterako diren plazen kopuru urriagatik, baita burutuko diren lehiaketa-prozesuetan edo oposizio-lehiaketan sortuko dituen egoera bidegabeengatik ere”.

Bestalde, Afapnak ez zituen onartu dekretua eta aurreikusitako plazak, eta azpimarratu du “onartezina” dela “Administrazioen zerbitzura dauden enplegatu publikoen plantillaren % 50aren aurka dekretatzea, eta ez duela errespetatzen Europako Justizia Auzitegiaren epaietan adierazitako borondatea” .Afapnak uste du dekretu-zirriborro honek ez duela lortzen behin-behinekotasuna % 8ra murrizteko helburua, nahiz eta positiboki baloratzen dituen “Administrazioak zenbait alderditan egindako ahaleginak”.

Nafarroako CCOOren Arlo Publikoak ere dekretua babestearen aurkako jarrerari eutsi dio, eta kritikatu du “ez dela halakotzat har daitekeen negoziazio-prozesurik izan, eta horrek eragotzi egin duela behin-behinekotasunaren % 8ko helburura iristea lortuko duen neurri-esparru bat adostea, atal honetan gehiegikerietan ez erortzeko, gobernuen kudeaketa txarraren ondorioz”.

ELAk ere errefusatu egin du Jaurlaritzak “aldi baterako lau pertsonatik bat bakarrik egonkortu nahi duen” dekretu bat. Datuek “erakusten dute Nafarroako Gobernuak ABLE handiena izaten jarraitzearen alde egiten duela, eta egiturazko lanpostuak betetzeko aldi baterako enplegua sistematikoki, gehiegikeriaz eta iruzurrez erabiltzen jarraitzearen alde”, salatu du sindikatu horrek.

UGTk ere jarrera kritikoa erakutsi zuen: “Ukitutako kolektiboen (langile finkoak, aldi baterakoak eta Administrazioan sartzeko hautagai berriak) eskubideen arteko oreka handiagoa aurreikusten duten egonkortze-prozesuak gustatuko zitzaizkigun, baina langile finkoei emandako zerbitzuen baremazioa sustapen-bide bat dela uste dugu”.