Eduardo Junkera Adegiko presidentearen ustez, Europak ezarritako trantsizio ekonomikoek planteatzen dituzten erronkek “kulturaren eta gure enpresa eta erakundeen lidergo estiloaren eraldaketa” eskatuko dute, eta Fabrika, Gipuzkoako patronalak bultzatzen duen proiektua, aipatu du bide horretan laguntzeko tresna baliagarritzat.

Junkerak iragarri duenez, enpresen kultura eraldatzeko errendimendu handiko zentroa 2023ko urtarrilaren 13an inauguratuko da, 6 milioi euroko inbertsioarekin, eta horietatik % 10 Gipuzkoako Aldundiak jarriko ditu. Proiektu hori estrategikoa da Adegirentzat, “Ezaugarri horiek dituen nazioarteko lehen zentroa” delako.

Eduardo Junkerak Adegik urtero ospatzen duen Enpresaren Egunean egin ditu adierazpen horiek, koronabirusaren pandemiaren ondorioz bi urtez geldirik egon den arren, Donostian, non lurraldeko ehunka enpresaburu bildu dituen, Adegiko presidentearen hitzetan, “Aurpegiak berriro ikusten ditugu eta elkarrekin sentitzen gara, eta horrek bakarrik gaudenean ez dugun indarra ematen digu”.

Ekitaldian Markel Olano Gipuzkoako ahaldun nagusiak ere parte hartu du, eta “aitortza, konfiantza eta etorkizuna” mezua zabaldu du. Ildo horretan, Gipuzkoako enpresaburuek azken urteotan bizi izan duten eta bizi duten egoera zailari emandako erantzuna baloratu du, eta, aldi berean, foru erakundearen babesa helarazi dio bere jarduerari, eta lankidetza horretatik “Gipuzkoa sozialagoa, berdeagoa eta lehiakorragoa” izango delakoan dago.

Hitzordu hori izan da, halaber, Gipuzkoako patronalak enpresa berriari eta enpresa-kultura berria aplikatzeagatik bereizten den enpresari ematen dizkien sari tradizionalen banaketaren eszenatokia. Aurten, sari berri bat gehitu zaio garapen iraunkorraren aldeko apustuagatik nabarmentzen den konpainiari.

Enpresa berriaren saria Multiverse Computing-i egokitu zaio. Teknologia kuantikoetan espezializatutako negozio gaztea da, eta lau sortzaileetatik egungo 50 langileetara zabaldu du bere plantilla.

Sortzaileetako bat, Roman Orus, harro agertu da “Gipuzkoan munduan zehar teknologia kuantikoen enbaxadore” izateagatik. Enpresa horrek mundu mailako interesa bereganatu du, kuantika jardueraren hainbat sektoretan aplikatzeko gai izan baita, bata bestearen atzetik gainditu diren finantzaketa-txandek erakusten duten bezala: milioi eta erdi eurorekin hasi ziren, eta azkena 12,5 milioira iritsi da.

Lau ekintzailek sortu zuten, gaur egun presentzia globala du Torontoko bulego batekin eta Gipuzkoa kuantikako erreferentziazko zentro bihurtzeko apustuaren buru da.

Adegik ezarritako beste sari batek enpresa-kultura berriari egiten dio erreferentzia, eta azken urteetan estrategikotzat jo du, presidenteak Enpresaren Egunean adierazi zuen bezala. Oraingo honetan, Frigolanek, Zestoan dagoen hozkailu-soluzioen enpresak, bere ezarpenak izan dituen aurrerapen garrantzitsuengatik aintzatespena jaso du.

Gerenteari saria jasotzen laguntzea

Horren adierazgarri da hamar bat langile eszenatokira igo direla gerenteari saria jasotzen laguntzeko. Gorka Eizmendi Frigolaneko arduradunak gogorarazi duenez, enpresak duela hamar urte langileei protagonismo handiagoa ematea erabaki zuenean, enpresaren kultura berria ez zegoen aitortuta. “Orain gauzak beste era batera egiten dira dena ematen duen talde bati esker”, eskertu du gerenteak.

Aurten, Adegik beste aintzatespen bat ezarri dio garapen jasangarria defendatzen duen enpresa-erakundeari, “Gipuzkoako enpresak jasangarritasunaren aldeko apustu argi, zehatz eta ukigarria egitera animatzeko, maila estrategikoan zein operatiboan”.

Lehenengo edizioan, Plastigaur izan da saritutako enpresa, Andoaindik plastikoan oinarritutako bilgarri malguak eskaintzen dituena. Luis Artola zuzendari nagusiak deitoratu egin du material hori “bidegabe deabrututa” egotea, defendatu duenez, jasangarritasunean aurrera egiten lagun dezakeelako. Hori dela eta, gizarteari “eskaera” egin dio ingurumen-aztarnari buruzko datu analitikoak gida ditzan, eta ez “pertzepzioak”.

Enpresaren Egunean, Marcos Urarte adituak parte hartu du. Egungo egoera ekonomiko zailari buruz hitz egin du, eta enpresa-ehunari gomendatu dio “etorkizuna egungo agendan” kokatzeko eta iragana aztertzeko baliabide asko ez erabiltzeko, baizik eta bihar gerta daitezkeen aukerak aztertzeko, iristen badira enpresa prest egon dadin.

Egilea Andoni Beitia