Aurrerapenik gabe amaitu da hirugarren greba eguna Arabako metalgintzan

Arabako metalaren sektorean ELAk, CCOOk, LABek, USOk, CGTk eta ESK-k deitutako hiru greba-egunetako hirugarrena eta azkena atzo egin zen. Jardunaldi hori hilaren 18an eta joan den asteartean egindakoen antzera egin da, eta mobilizazio ziklo honi amaiera eman zaio, ekainaren 3an, ostirala, bi aldeak negoziazio-mahaian berriro eseri baino lehen, duela lau urtetik betetzeke dagoen hitzarmena berritzeari buruzko elkarrizketei berriro ekiteko.

Lehen orduetan industrialde batzuk zeharkatu dituzten piketeez gain, eguneko hitzordu nagusia eguerdiko manifestazio bat izan da berriro ere, eta sindikatuek berretsi dute grebari emandako babes “historikoak” pilota “patronalaren teilatuan” uzten duela. Lanuztearen aurreko bi egunekin bat eginez, sindikatuek babes “masiboa” azpimarratu dute, eta enpresa askok ekoizpena gelditu dutela.

LABek ohar baten bidez jakinarazi duenez, “Eguerdian milaka eta milaka langilek parte hartu dute manifestazioan, Andre Maria Zuriaren plaza betez, eta hilaren 18ko bertaratzea gaindituz, orduan 7.000 pertsona zenbatu baitzituen Udaltzaingoak”. “SEAk sektoreko arazoei erantzungo dien hitzarmen bat adostu behar du”, gaineratu du sindikatu horrek.

SEA Arabako Enpresak, aldiz, langabeziaren jarraipena % 5etik behera murriztu du berriro ere – Joan den asteartean bezala –, eta deialdia “erabateko porrota” izan dela esan du. Ohar batean, patronalak azpimarratu zuen hitzorduak ez duela eragin aipagarririk izan, eta “normaltasuna” izan dela nagusi Gasteizko industrialdeetan, eta intzidentzia “bakanen” bat Aiarako Ibarreko enpresetan.

SEAk sindikatuei dei egin die “negoziazioetan erakutsitako immobilismoari amaiera emateko eta sektorearen egungo egoerarekin bat datorren akordio errealista batera bilatzeko”.

Zume horiekin eta joan den hilaren 5ean egindako azken bileran bezain urrun dauden jarrerekin, patronala eta sindikatuak beste bilera batera deituta daude datorren ostiralean, ekainaren 3an. Greba deitu duten sei sindikatuek, elkarrekin negoziatzeko plataforma bat defendatzen dutenek, KPIaren gaineko soldata-igoerak eskatzen dituzte, gutxienez 1.400 euroko soldatarekin 14 ordainsaritan, lanaldia nabarmen jaistea, azpikontratetako langileak subrogatzea, kontratazioko iruzurraren aurkako neurriak edo behin-behinekotasuna eta malgutasuna mugatzea, besteak beste.