Eibarko Tekniker zentro teknologikoko 280 langileek KPIaren araberako soldata-igoera izango dute Gipuzkoako metalaren hitzarmena aplikatuz, justiziak sindikatuei arrazoia eman ondoren, LABek jakitera eman duenez.

LABek ohar batean azaldu duenez, Teknikerren ordezkaritza duten sindikatuek (LABeko 9 ordezkari eta ELAko 4 ordezkari) justiziara jotzea erabaki zuten, zentroko hitzarmen kolektiboa ultraaktibitate egoeran zegoelako eta zuzendaritzak “ez zuelako metaleko hitzarmenean adostutako KPIren igoera aplikatu nahi”.

LABek adierazi du ebazpen judizialak arrazoia eman diela langileen ordezkariei, eta, beraz, KPIaren araberako soldata-igoera izango dutela.

Zentral horrek uste du epaia “benetan garrantzitsua eta positiboa” dela, “Beste hainbeste enpresari aplika dakiekeelako eta sektoreko hitzarmenetatik datorren babesa indartzen duelako”.

Salatu du BRTA Ikerketa eta Garapenerako Partzuergoak (Basque Research Technology and Alliance), Teknikerren kide denak, langileengan inbertitu beharrean, “Murrizketak” aplikatzea, “Teknikerren kasuan bezala, soldatak KPIaren arabera ez eguneratzeko asmoa baitzuen”.

Gainera, Eusko Jaurlaritzari dei egin dio “gehiegizko publizitatea” alde batera uzteko, “Zientziaren eta teknologiaren aldeko benetako apustua” egiteko eta “BRTA partzuergoko langileen lan-baldintzak hobetzeko”, hori baita “industriaren lehiakortasunari egin diezaiokeen ekarpenik onena”.

Egilea Andoni Beitia