Bizkaiko Enplegu, Gizarteratze eta Berdintasun Sailak 1.171 enpresa eta 1.259 enplegu sortzen laguntzen du 2021ean, bere inbertsio-programen bidez. Hiru urte igaro ondoren, enpresa berri horien biziraupena % 78ra iritsi da.
Datu horiek Teresa Laespada foru diputatuak eman ditu ezagutzera ostegun honetan Batzar Nagusietan egindako agerraldian. Batzar Nagusietan, DEMA foru agentziaren jardueraren balantzea egin du, baita enpresak abian jartzeko eta sortzeko laguntzen 2. lerroan 5.000 eta 15.000 euro arteko zuzeneko laguntzak ematen zituen ekimen ekintzaileentzako laguntzen dekretuaren balantzea ere.
Laespadak, María Victoria Riol Rojo Demako zuzendariarekin batera, batzarkideen aurrean adierazi duenez, 2022rako aurreikusitako aurrekontu-partida 5.590.000 eurokoa da, “Iaz aurrekontuan sartu eta hasieran helburu horretarako erabili zen kopurua baino 200.000 euro gehiago”.
Beste berrikuntzetako bat, iaz ezarri zena, laguntza horien hartzaile den kolektiboa handitzea da, prekarietate-egoeran dauden pertsonei “kalitatezko enplegua” emateko, “Negozio berria sortuz”.
7.036 proiektu sortzen laguntzea
Laespadak jakinarazi duenez, 2015etik aurrera, Enplegu, Gizarteratze eta Berdintasun Sailak autoenpleguko eta ekintzailetzako 7.036 proiektu sortzen lagundu du, eta, horren ondorioz, 7.858 enplegu zuzen sortu dira; horietatik, % 52 emakumeak ziren, % 24 30 urtetik beherakoak eta % 28 45 urtetik gorakoak.
2015az geroztik, ibilbide horretan 36,4 milioi euro mobilizatu dira. Negozioen biziraupenari dagokionez, iazko datuen arabera, bi urte lehenago sortutakoen % 84k aktibo jarraitzen zuten, eta hiru urte lehenago sortutakoen indizea % 78an zegoen, eta horrek erakusten du “enpresa-apustu sendoak eta erresilienteak” direla, Laespadak nabarmendu duenez.
Emaitza “oso onak” direla esan du foru arduradunak, negozio horien % 70ek martxan jarri eta hiru urtera aktibo jarraitzen dutela jakin ondoren, barne ebaluazio baten emaitzetan oinarrituta.
Laespadak gainerako % 30a, bere enpresa-proiektua finkatu ezin izan duena, “Tematzen jarraitzera” gonbidatu du, “Bi urte geroago” berriro ere laguntzak eska ditzaketelako.
Foru diputatuak azpimarratu du sail hori “bermedun ekintzailetza babesten” ari dela, “Prestakuntzaren, aholkularitzaren eta babesaren” bidez, eta laguntzak ematen ari dela norgehiagokaren bidez eta Bizkaiko ekintzailetzaren ekosistemarekin lankidetzan eta koordinatuta.
Era berean, ohartarazi duenez, “Ezin dugu onartu bideragarria den ekimen ekintzailerik zaku hautsian erortzea”. “Ezin dugu kapital soziala, ekonomikoa eta pertsiana jaisten duten negozio errentagarrien ezagutza alferrik galdu, erreleborik ez dagoelako”, gaineratu du.
Haren ustez, ekintzailetzaren eta autoenpleguaren aldeko horrelako ekimenak Foru Departamentuak bultzatzen dituen besteren konturako enplegu-programekin bat egiten dute, honako gako hauekin: “Proiektu bideragarriei zuzeneko laguntza ematea, kultura ekintzailea sustatzea edo ekintzailetza sustatzea kolektibo kalteberetan txertatzeko tresna gisa”.
Era berean, politikak eta inbertsioak ekintzailetzaren oinarria kolektibo berrietara zabaltzera bideratzen ari direla gaineratu du.
Dema, erakunde sendoa
Kolektibo horien artean, langabetuak, enplegua hobetzen ari diren pertsonak edo birekintzaileak aipatu ditu, eta horien helburua proiektuen biziraupena zaintzea ere bada, besteak beste, Enpresak Sendotzea ekimenekin, besteak beste, berrekintzailetza (enpresa-transmisioa) eta NegoziOn bezalako programak gehituz.
Ekimen Ekintzaileen Dekretu osoak 7,14 milioi euroko zuzkidura izan du.
Foru Sailaren jarduera hori guztia Bizkaiko Foru Aldundiaren enplegu-politika aktiboak diseinatu eta gauzatzeko tresna “giltzarria” den Enplegu eta Ekintzailetzaren Foru Agentziarekin babesten eta osatzen da.
Laespadak ziurtatu duenez, Dema “erakunde sendoa eta aitortua da, eta giza talde profesional bat du,” Lan-aukerak defendatzen, bultzatzen eta hobetzen laguntzeko potentzial handikoa “.
2021ean 1.171 enpresa eta 1.259 enplegu sortzeari dagokionez, autoenpleguko eta ekintzailetzako foru-programekin, bere ustez, zenbaki horiek erakusten dute ekintzailetza-gaitasunak “bizitasun handiarekin jarraitzen duela, pandemia eta egoera ekonomikoak gorabehera”, ondorioztatu du Laespadak.
Diputatuak, batzarkide-taldeek eskatuta (EH Bilduk Demako arduradunaren agerraldia eskatu zuen, eta Euzko Abertzaleak eta Euskal Sozialistak), beste foru-programa batzuen laneratzearen eta enpleguari eustearen emaitzaren errepasoa egin du. Laespadak ohartarazi duenez, horien arrakasta-maila parte hartzen dutenen eskumenen eta lan-munduaren arteko distantziaren araberakoa da.
Ildo horretan, “Laborlan” programak, zailtasunak dituzten biztanleei aukera bat eskaintzera bideratutakoak, ” % 56ko” laneratzea lortu du. Era berean, 3R programak % 36an kokatzen du arrakasta hori, eta Gazteonek, biztanleria migratzaile gazteari laguntzeko, % 60ko arrakasta-ehunekoa lortu du.
Laespadaren hitzaldiaren ondoren, Demaren zuzendariak lan-ildoen ibilbidea egin du, 33 urteko jarduera duen sozietate honek enplegu-politika aktiboen arloan irekitako programen datuak eskainiz.
327 enpresa eta 341 lanpostu sortu dira
Hala, ekintzailetzari dagokionez, dozena erdi laguntza-programaren datuak eman ditu: enpresari, Abian, Taldeka, Eskutik, Hegan eta Sarekin sarea.
Abian programarekin 327 enpresa sortu dira eta 341 lanpostu sortu dira. Taldekak 37 proiektu garatu ditu 2019tik 2021era. Eskutik programak, bestalde, aldi berean 62 enpresa sortzen parte hartu du, eta beste 48 sendotu egin dira Hegan programari esker.
Gainera, Demak 105 erakunde erakarri ditu Sarekin sarean. Bigarren edizioan, ekintzailetzari laguntzeko eragileen sare horrek “2.900 izen-emate baino gehiago” lortu ditu, eta “28 jarduera egin ditu, 64 hizlarirekin”.
Enplegua sortzeko laguntzari dagokionez, iaz abian jarritako Anezka zortzi anezkek % 66ko laneratzea lortu zuten 123 parte-hartzaileen artean. 2016tik, 43 anezka aktibatu dira, eta 809 langabek parte hartu dute horietan.
Era berean, eta proiektu “berritzaileen” barruan, Zubilan Plusek, 45 urtetik gorako zuzendari ohiei laguntzeko programak, 28 laguneko parte-hartzea lortu du. Apiriletik, 50 urtetik gorako 30 emakumeri enplegu bat lortzen laguntzen die Emalan Plusek.
Bestalde, Entrenak, gaur egun, iraupen luzeko beste 16 emakume langaberekin lan egiten du laneratzeko, eta EnpleguArtek, berriz, beste 13 pertsonarekin.
Bestalde, María Victoria Riol Rojok ondorioztatu du Bizkaiko Enplegu Ataria “argia ikustear” dagoela. Atari horrek webgune bat eta app bat biltzen ditu, eta bertan Aldundiak enpleguaren eta ekintzailetzaren arloan duen eskaintza programatiko guztia sartuko da.