Idoia Mendia lehendakariorde eta Lan eta Enplegu ministroak soldata-arrakalaren inguruko negazionismoari aurre egiteko eskatu zuen atzo. “Badira errealitate hori ukatu eta desmuntatu nahi dutenak, baina ez gatoz espekulatzera, konbikzio eta konpromiso batetik gatoz: ezin da gizarte erabat demokratikorik egon, emakumeok eta gizonok ez badugu askatasun bera gure bizitzei eta lanari buruzko erabakiak hartzeko”, adierazi zuen Mendiak bere sailak antolatutako Soldata Arrakalari buruzko I. Biltzarraren inaugurazioan.
Sailburuak gogorarazi du soldata-arrakala % 19,5ean dagoela oraindik Euskadin. Bere azterketan, Mendiak “nahi ez diren” kontratu partzialak ere aipatu zituen, eta azpimarratu zuen duela 20 urtetik hona emakume langileen % 25ek kontratu partzialak dituztela, eta gizonen artean, berriz, % 5ek. Gainditu beharreko beste oztopo batzuk senideak dira: “Gaur egun seme-alabak edukitzeak hamabi puntu igotzen du emakumeen jarduerarik eza, eta seme-alabak dituzten emakumeen herenak bakarrik egiten du lan lanaldi osoan”, azaldu zuen.
“Emakumeek amatasunari buruz erabakitzeko duten eskubidea konkistatzea lorpen handia da gizartean, baina oraindik bermatzeke dago askatasun horrek euren aurrerapen profesionala eta, beraz, aurrerapen ekonomikoa ez mugatzea”, adierazi du. Ildo horretan, Carmen Calvo Diputatuen Kongresuko Berdintasun Batzordeko presidente eta Gobernuko presidenteorde ohiak, online esku hartu zuenak, amatasunari buruzko “eztabaida publiko eta politiko handia” eskatu zuen.
“Beti jo izan da eremu pribatuko kontutzat”, deitoratu zuen, eta horren ondorioa da emakumeak ama izateko adina atzeratu duela edo zuzenean erabaki duela seme-alabarik ez izatea. “Ezin da izan emakumeek gaur egun 42 urte arte itxarotea ama izateko”, azpimarratu zuen. “Amatasuna ezin da arazo izan. Beharrezkoa da enpresaren eta gizartearen pertzepzioa aldatzea “, gaineratu zuen. Ildo horretan, lan-ordutegiak aldatzearen aldeko apustua egin zuen, “Lana eta bizitza bateragarri egiteko”.