Sindikatuek eta enpresak aurreakordioa lortu dute Mercedesen

Mercedes Benz Vitoriako gehiengo sindikalak (UGT, CC.OO., PIM eta Ekintza) eta enpresako zuzendaritzak aurreakordioa lortu dute astearte honetan hitzarmen berriaren negoziazioan.

Mercedes Benzek Gasteizen duen lantegiko zuzendaritzak eta enpresa-batzordeak astearte honetan ekin diete berriro hitzarmen berriari buruzko negoziazioei, joan den ostegunean enpresak elkarrizketak eten ostean, sindikatuek deitutako greben eta mobilizazioen ondorioz.

Ia zazpi orduko bileraren ondoren, zuzendaritzak eta CCOO, UGT, PIM eta Ekintza sindikatuek osatutako gehiengo sindikalak aurreakordioa lortu dute, baina ELAk, LABek eta ESK-k ez dute bat egin.

Sindikatuetako iturriek Europa Pressi adierazi diotenez, lortutako aurreakordioak “lantegiari datozen hamarkadetarako lana, inbertsio oso garrantzitsuak eta 400 kontratu mugagabe baino gehiago bermatzen dizkio”.

Era berean, jakitera eman dutenez, honako hauek jasotzen dira: “Iraileko 1.000 euroko hamabost euroko paga, martxoko ordainsariaren gaineko % 40ko igoera, 2021etik 2022ra bitarteko igoera, ordainsari horietan % 3koa eta 2022ko tauletan % 6koa, eta hurrengo urteetako urte bakoitzean % 2,25ekoa”. Horrela, azaldu dutenez, inflazioa “konpentsatzen” da “balio finko gehituarekin”, eta azken hamar urteetan, % 1,8 eta % 2,5 arteko balioarekin, plantillak “10 puntu baino gehiago irabazi ditu benetako KPIaren gainean”.

400 kontratu mugagabe

Lantegiko zuzendaritzak planteatutako 1.200 milioiko inbertsio globalaz gain, sindikatuek hartutako beste konpromiso batzuk nabarmendu dituzte, hala nola 400 kontratu mugagabe, 55 urtetik gorakoentzako errelebo-kontratua, lanpostuen errotazioaren mugaketa eta 150 ‘lanpostu sozial’. Hori dela eta, aurreakordioan jasotako “pakete soziala oso garrantzitsua” da.

Era berean, enpresak seigarren gaua erretiratzea lortu ondoren, egungo malgutasuna “beste modu batera” erregularizatuko dela nabarmendu dute sindikatuek, langileek “kontziliazioa eragozten zuten azken aurreabisuak jasan ez ditzaten”. Hala, aurreakordioan jasotakoaren arabera, laneko aurreabisuak eta lanik gabekoak “hilabeterako izango dira, eta, beraz, jendeak hilabete lehenago osatu ahal izango du egutegi pertsonala eta lan-egutegia”.

ELA, LAB eta ESK sindikatuek ez dute bat egin aurreakordioarekin, eta langile guztien artean bozkatuko dute datorren astelehenean, uztailaren 18an, sindikatuetako iturriek aurreratu dutenez.