Gasteizko Mercedes Benz enpresako langileek erreferendum bidez bozkatuko dute joan den asteartean zuzendaritzak eta gehiengo sindikalak (UGT, CCOO, PIM eta Ekintza) hitzarmen berrirako lortutako aurreakordioa, baina ELAk, LABek eta ESK-k ez dute horrekin bat egin.

Mercedes Benzek Gasteizen duen lantegiko zuzendaritzak eta enpresa-batzordeak joan den asteartean ekin zioten berriro hitzarmen berriari buruzko negoziazioei, aurreko astean enpresak elkarrizketak eten ondoren, sindikatuek deitutako greben eta mobilizazioen ondorioz.

Ia bederatzi orduko bileraren ondoren, zuzendaritzak eta CCOO, UGT, PIM eta Ekintza sindikatuek osatutako gehiengo sindikalak aurreakordioa lortu zuten, baina ELAk, LABek eta ESK-k ez zuten bat egin, eta, sindikatu sinatzaileen arabera, “Datozen hamarkadetarako lantegiari oso inbertsio garrantzitsuak eta 400 kontratu mugagabe baino gehiago bermatzen dizkio”.

Arabako lantegiko zuzendaritzaren iritziz, “Oso akordio ona da fabrikako langile guztientzat” 2021-2016 hitzarmen kolektiborako lortutako aurreakordioa. Enpresaren arabera, 2022an % 6ko soldata-igoera bateratua eta 2023 eta 2026 bitartean urtean % 2,25eko igoera bermatzen ditu, besteak beste, ‘Seigarren gaua’ kentzea.

Zentzu horretan, Emilio Titos Mercedes Benz Vitoriako zuzendari nagusiak, joan den asteazkenean, langileek aurreakordioari uko egiteak “amildegiaren aldeko apustua” eta fabrikaren “hazkundearen amaieraren hasiera” ekarriko lukeela ohartarazi ondoren, ostiralean esan zuen plantillak bihar babestuko duela, “Orainaldi indartsu batetik, bere etorkizuna jokoan dagoelako”, eta, gainera, ziurtatu zuen arbuio bat ez litzatekeela ulertuko beste multinazional alemaniar batek “.

Bestalde, ELA, LAB eta ESK sindikatuek aurreakordioa errefusatu dute, besteak beste, “Soldata-igoerak ez doazelako KPIari lotuta eta erosteko ahalmena galtzen delako”. Aste honetan, deituta zituzten hiru greba-egunak egin dituzte, eta langileei dei egin diete astelehen honetan aurka bozkatzeko.

Egilea Andoni Beitia