Langile eta hilabete bakoitzeko batez besteko lan-kostua (ordainsariak eta gizarte-kotizazioak barne) % 3,8 igo zen urteko bigarren hiruhilekoan 2021eko aldi beraren aldean, eta 2.871,64 eurokoa izan zen, Estatistikako Institutu Nazionalak (INE) ostiral honetan jakitera eman duenez.

Lan-kostuaren igoera hori, zeinarekin ondoz ondoko sei hiruhilekotan gora-gorak kateatzen baitira, lan egindako ordu kopuru handiagoaren ondorio da, jaiengatik lan egiten ez diren orduen murrizketagatik eta, bereziki, arrazoi teknikoengatik, ekonomikoengatik, antolamenduagatik, ekoizpenagatik eta/edo ezinbesteko arrazoiengatik lan egin gabeko denboraren jaitsieragatik. Ildo horretan, INEk gogorarazi du bigarren hiruhilekoan Covid-19aren ondoriozko aldi baterako lan-erregulazioek indarrean egoteari utzi ziotela eta beste modalitate batzuk gaitu zirela.

Enpresen lan-kostuaren gorakada bederatzi hamarren moteldu zen bigarren hiruhilekoan, urteko lehen laurdenean erregistratutakoarekin alderatuta, orduan % 4,7 igo baitzen.

Lan-kostua soldata-kostuak eta beste kostu batzuek osatzen dute. Bigarren hiruhilekoan, soldatak (ordainsari guztiak, bai eskudirutan, bai gauzatan) % 4,3 igo ziren urte batetik bestera, kopuru gordinetan, eta batez beste 2.153,88 euro izan ziren langile eta hilabete bakoitzeko, hau da, 2000. urtean seriea hasi zenetik bigarren hiruhilekoan izan den kopururik handiena.

Ostalaritza, gorakadaren buru

Jardueren arabera, ostalaritza izan da bigarren hiruhilekoan soldaten gorakadaren buru, urte arteko % 40,3ko igoerarekin, eta langile bakoitzeko 1.242,84 eurora iritsi da hilean, 2008ko laugarren hiruhilekotik izandako zifrarik altuenera.

INEk jakinarazi du, gainera, urteko bigarren hiruhilekoan 145.053 lanpostu huts bete zirela, hau da, hutsik geratu den edo bete gabe dagoen lanpostua, enpresaria enpresatik kanpoko hautagai bat aurkitzeko neurri aktiboak hartzen ari dena.

Estatistikari buruz galdetu zitzaien enpresen % 94,1ek erantzun zuten ez zutela bete beharreko lanpostu hutsik apirila eta ekaina bitartean, ez zutelako langile gehigarririk behar.

Egilea Andoni Beitia