LAB, CCOO eta UGT sindikatuek “aurreakordioa” lortu dute Arabako patronalarekin Arabako metalaren hitzarmena negoziatzeko mahaian. Mahai horretan, hitzarmenaren indarraldirako soldata-igoera % 15etik gorakoa izango da 2025era arte, eta, hitzarmena amaitzean, KPIaren berme-klausula bat ezarriko da, urteko lanaldia murriztuko da, subrogazioa egingo da eta berdintasuna hobetuko da.

CCOO sindikatuak ohar batean adierazi duenez, “Arabako metalgintza sektoreko langileek denboran zehar izan duten presioak (maiatzean eta ekainean hiru greba egun egin zituzten, eta aste honetarako beste hiru egun deitu zituzten) emaitzak eman ditu arratsaldean, bost urtez hitzarmenik gabe egon ondoren”.

Zehaztu duenez, LABekin eta UGTrekin batera “aurreakordioa” lortu du SEArekin, eta horren arabera, sektoreko gutxieneko soldata 20.445 eurokoa izango da, orain arte 17.480 eurokoa izan bada ere.

Horrela, 2021eko abenduaren 31n 18.000 eurotik beherako soldaten (gainerakoa % 1,5ean) % 2ko taulak eguneratzea aurreikusten du akordioak; 2022rako % 6,5 2022ko urtarrilaren 1ean atzerapenak ordainduta; 2023rako % 3; 2024rako % 2,5 eta 2025erako % 2.

Gainera, indarraldia amaitu ondoren, klausula bat aplikatuko da, KPIaren ehuneko 100eko igoerak bermatuko dituena. Bestalde, zortzi orduko lanaldi-murrizketa adosten da hitzarmenaren indarraldirako.

Subrogazioari dagokionez, mantentze-sektoreari aplikatuko zaio, bai eta zuntz optikoa eta telefono-linea instalatzeko eta mantentzeko sektoreari ere.

CCOOk nabarmendu du, halaber, “Berdintasun-batzorderako gaitasunez hornitu dela funtzionamenduan jartzeko, eta sexu-jazarpenaren aurkako batzorde bat sortu dela”.

Azkenik, gogorarazi du LAB, UGT eta SEArekin lortutako aurre-akordio hori sektoreko CCOOko ordezkariek berretsi beharko dutela batzarrean, “Datozen egunetan”.

Egilea Andoni Beitia