Yolanda Diaz bigarren presidenteorde eta Lan ministroak astelehen honetan adierazi duenez, banaketa-enpresak langileen oinarrizko eskubideak urratzen ari diren ikertzeko eskatuko dio Estatuko Fiskaltza Nagusiari.

Diputatuen Kongresuan Lan Batzordearen aurrean egindako agerraldian, ministroak ohartarazi du “Rider Legea” funtzionatzen ari dela eta enpresa gehienak betebeharrak betetzen ari direla, baina ez dela “geldituko” eta “Legearen pisua legea betetzen ez dutenen gain” eroriko dela.

Zehazki, Lan Ikuskaritzak Glovo enpresari ezarritako 122 milioi euroko zehapenak aipatu ditu, langileen kotizazio-faltagatik, araua behin eta berriz urratzeagatik eta ikuskaritza-lana oztopatzeagatik.

“Hurrengo urratsa Estatuko Fiskaltza Nagusia da, eta enpresa horietako batzuk Espainian dauden matxinadaren ondorioz esparru penala inbaditzen den ikustea”, adierazi du.

Ministroak zehaztu duenez, banaketa-sektoreko batez besteko afiliazioak gora egin du “Rider Legea” onartu ondoren: 2021eko urtarriletik uztailera 4.688 langile zeuden, eta 2022ko apirilean, 12.144 langile. Horrek % 165eko igoera ekarri zuen.

Era berean, ministroak aurreratu du Lan Ikuskaritzak aldizkako langile finkoen erabilera zainduko duela, batez ere “arlo horretan duela hainbat hamarkadaz geroztik abusuak egiten diren sektore batzuetan”, hala nola OLT (minusbaliotasunak dituzten ikasleen laguntzarako eta prestakuntzarako), jantokietako edo garbiketako lanpostuetan heztea.

14.601 enpresa, egoera irregularretan

Ikerketa hori kolektibo horri buruz azken hilabeteetan egindakoari gehituko zaio; izan ere, 14.601 enpresa atzeman dira egoera irregularretan, eta 25.870 aldizkako kontratu finko ohiko bihurtu dira, % 45,77ko arrakasta-tasarekin, gogorarazi duenez.

Nahi gabeko lanaldi partzialeko enplegua ere aipatu du, eta iragarri du Ikuskaritzaren plan espezifiko bat abian jarriko dela berehala, 290.000 langile baino gehiagoren egoera berrikusteko, “Adierazitakoak baino lanaldi luzeagoak egiten ari diren zantzuak” baitituzte.

Diazek esan du enpresaburuak eta sindikatuak iraupen luzeko langabeziari eta 45 urtetik gorakoen langabeziari buruzko elkarrizketa sozialeko mahai espezifiko batera deituko dituztela, eta, “Laster”, enplegurako pizgarrien lege berria prest egongo dela.

Gainera, adierazi du ondorio anitzeko errentaren adierazle publikoak (IPREM) – Etxebizitzarako laguntzak, bekak edo diru-laguntzak emateko erabiltzen dena – Gora egingo duela berriro 2023an, eta azpimarratu du beharrezkoa dela “PPk langabeei egin zien murrizketa izugarria iraultzea” prestazioetan.

Egilea Andoni Beitia