Renaultek 1.000 euro gordin arte ordainduko ditu urrian “aparteko ordainsari ez-finkagarri” gisa, taldeko langileek Espainiako Estatuan duten erosteko ahalmena babesteko helburu nagusiarekin, UGT eta CC.OO. sindikatuek Europa Pressek jasotako prentsa-ohar banatan jakinarazi dutenez.

Erabaki hori Renault Españaren Zentroen arteko Batzordeak ostegun honetan egindako bileran jakinarazi da. Bilera horretan, Europako eta, zehazki, Espainiako egungo egoerari buruz hitz egin da, “Bi digituko inflazio handiarekin”.

Renaulteko zuzendaritzak baieztatu egin die langileen ordezkariei neurri bat ezarriko zaiela, erronboaren markako multinazional frantziarreko langileei erosahalmena babesten laguntzeko, “Eta, horrela, eguneroko gastuei aurre egin ahal izateko, elikadurari, berokuntzari, garraioari, osasunari eta abarri dagokienez”, azaldu dute sindikatuek.

Behin-behineko/bitarteko langileen kasuan, ordainsari bera jasoko dute 2021eko urtarrilaren 1etik 2022ko irailaren 30era bitarte sortutako aldian zerbitzuak eman dituzten denboraren proportzioan. Horrela, 2021eko urtarrilaren 1etik aurrera zerbitzuak eman dituzten eta aurtengo irailaren 30ean kontratua indarrean duten langileek hogeita bat jasoko dute kontratuaren hilabete bakoitzeko, UGTk azaldu duenez.

Eta lanaldi-murrizketen kasuan, 2022ko irailaren 29an grabatuta duten murrizketarekiko modu proportzionalean kobratuko dute, eta gaixorik dagoen semea edo alaba zaintzeagatiko % 99ko lanaldi-murrizketek ordainsari osoa kobratuko dute, baita eskubidea sortzen duten seme-alaben jaiotzagatiko etenaldien kasuan ere (amatasuna eta aitatasuna).

Inflazio neurrigabea

UGTrentzat Espainiako langileen lana eta ahalegina aitortzea da, Covid-19aren pandemiak, ERTEek, erdieroaleen krisiak eta orain inflazio “neurrigabeak” azken urteotan gainditu behar izan dituzten zailtasunen aurrean.

“Pozten gara enpresako zuzendaritzak langileei elkartasuna adierazteaz, guztiontzako hain zaila eta zalantzazkoa den une honetan. Beraz, positiboki baloratzen dugu neurri hori eta proposamen hori gauzatu ahal izateko Enpresa Zuzendaritzak egindako kudeaketak “, aitortzen du UGTk.

Ildo beretik, CC.OOren ustez, 1.000 eurorainoko ordainsari horrekin Renaulteko langileek “bi urte eta erdiz egindako ahaleginen zati bat berreskuratzen dute, zentzu guztietan hain gogorrak”.

“Renault taldea, automobilaren sektorea gertatzen ari dena bezalako egoera batean egonda ere, errentagarria da, eta, beraz, bidezkoa da onura horien zati bat Renault Españako langileen gain jartzea; izan ere, ordainketa hori benetan merezi dute, etorkizunean inolako trukerik edo aurreiritzirik gabe, nahikoa gurea izaten ari da ahalegina”, gaineratu du sindikatu horrek.

CC.OO.k ildo horretan jarraitzeko eskatu dio enpresari, neurri hori “egun bateko lorea” izan ez dadin, eta, zehazki, Espainian mozkinen ordainsaria sortzearen alde egin du.

Egilea Andoni Beitia