Siemens Gamesak eta sindikatuek ostegun honetan, urriaren 13an, jorratuko dute Zamudion, enplegu mahaiaren baitan, Estatuan aurreikusitako plantilla doitzeko negoziazioa, sindikatuetako iturriek adierazi dutenez.
Joan den urriaren 4an, enpresak bilera telematikoa egin zuen CCOO, UGT eta ELA sindikatu-atalekin Estatu osoan. Bertan, konpainiak doikuntza horren xehetasun batzuk eman zituen, 475 lanposturi eragingo baitie, plan zabalago baten barruan. Guztira, 2.900 lanpostu murriztuko ditu mundu osoan, ‘Mistral’ programa estrategikoaren baitan.
Bilera horretan sindikatuei jakinarazi zienez, Estatuko 475 lanposturen egokitzapenetik 80 berrituko ez diren behin-behinekoei dagozkie, 43 txandakatze naturaleko lanpostuak dira, eta “denborarekin desagertzen” doaz, eta 352 bulegoetako kaleratzeak dira. Aldi baterako 80 langileen eta beste 43 lanpostuen kasuan, oraingoz, ez dakigu bulegoetan ere izango diren ala ez.
Ez da kelaratzerik izango Mungian eta Asteasun
Gamesa Electric-en eta Gamesa Energy Transmission-en negozio-unitateek ez dutela eraginik izango ere baieztatu zuten, ez bulegoetan, ez instalazioetan. Zehazki, Gamesa Electricek Reinosan, San Fernando de Henaresen eta Valentzian ditu instalazioak, eta Gamesa Energy Transmission (GET) biderkatzaileen unitatea Mungian eta Asteasun dago, Euskadin, Lerman (Burgos), Sigueiron (Galizia) eta Burgosen.
Doikuntza-plan hori bi urteren buruan garatuko da, iragarri bezala, eta enpresak enplegu-mahaia deitu du ostegun honetarako, akordio batera iristeko. Sindikatuentzat, “kaleratze traumatikorik ez egotea” beharrezkoa da. Mahai horretan, berriz ere, sindikatuek CCOO, ELA eta UGT deitu dituzte.
Enpresak, bestalde, adierazi du saiatuko direla irteera ez-traumatikoak bilatzen birkokapenen, baja pizgarrien eta aurre-erretiroen bidez, “nahi ez diren irteerak ahalik eta gehien murrizteko”.