Escrivak zigorrak iragarri ditu asteburuetan kontratuak deuseztatzeagatik, kotizazioak ez ordaintzeko

Jose Luis Escriva Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio ministroak astelehen honetan iragarri duenez, Espainiako Gobernua tasa bat ezartzea aztertzen ari da, zigor gisa, asteburuetan langileen kontratuei baja ematen dieten enpresentzat, astelehenean berriro alta emateko, Gizarte Segurantzako kotizazioen ordainketa aurrezteko helburuarekin.

Ekonomia Forum Berriko online gosari batean egindako hitzaldian, Escrivak azpimarratu du praktika “onartezina” dela, udako hilabeteetan ere egiten dela, “Ez dela onartu behar eta argi eta garbi zigortuko dela”.

“Kontratuen bajengatik tasa bat ezarriko dugu. Aztertzen ari gara “, azaldu du ministroak, eta azaldu du gaur egungo sistemak, kontratuei alta eta baja arin ematea ahalbidetzen duenak,” Onargarriak ez diren “erabilera horiek ahalbidetzen dituela, langileei babesa galtzea dakartelako, asteburuei dagozkien kotizazioak ordaintzen ez direlako.

Enplegu-erregulazioko espedienteen kostua: 30.000 milioi

Bestalde, Escrivák baieztatu du pandemiaren ondorioak arintzeko martxan jarritako aldi baterako enplegu-erregulazioko espedienteen eskema osoak 30.000 milioi euroko kostua izango duela aurten, eta ez du zehaztu nahi izan mekanismo horrek 2021ean eragingo duen gastua, faktore askoren araberakoa izango delako, besteak beste, noiz arte luzatzen diren enplegu-erregulazioko espedienteak egungo indarraldia amaitu ondoren, urtarrilaren 31ra arte.

Hala eta guztiz ere, adierazi du urtarrilean gizarte eragileekin eztabaidatuko dutela berriz ere, eta gai horren inguruan ere hitz egingo dutela; une horretan, gainera, koronabirusaren aurkako txertoei buruzko zenbait datu kontuan hartu ahal izango dituzte.

Espainiako Gobernuak ostalaritzari laguntzeko duen planaren inguruan, ministroak ez du xehetasun askorik eman nahi izan, baina neurri fiskalak eta Gizarte Segurantzaren kuotak ordaintzetik salbuetsiko dituela aurreratu du.

Aldi berean, lan-merkatuan egin beharreko erreformaren beste helburuetako bat enplegu politika aktiboak hobetzea eta lan-mugikortasuneko mekanismoak indartzea izan behar dela azaldu du. Zentzu horretan, langileak enplegua aurkitzeko aukera gehiago dituzten eremuetara mugitzea “askoz ere gehiago bultzatu” behar dela uste du, eta horrek, aldi berean, etxebizitzarekin eta kontziliaziorako laguntzekin du zerikusia.

Ostalaritza Plana eta pentsioen erreforma

Espainiako Gobernuak lan egiten duen ostalaritzari laguntzeko planaren inguruan, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio ministroak ez du xehetasun askorik eman nahi izan, baina neurri fiskalak eta Gizarte Segurantzaren kuotak ordaintzetik salbuetsiko dituela aurreratu du.

Bestalde, eta pentsioen etorkizuneko erreformari dagokionez, Escrivak adierazi du, Toledoko Itunaren gomendioak badituenez, gai hori eztabaidatzen ari direla elkarrizketa sozialaren esparruan eta Europako agintariekin. Hori dela eta, diskretua izan nahi izan du, etorkizuneko legeari buruzko xehetasunik eman gabe.

Espainiako Bankuko gobernadoreak, bere aldetik, pentsioak KPIarekin lotzeak izango duen kostuaz ohartarazi du (hamarkada bakoitzeko puntu bat, erakundearen txostenek adierazi duten bezala), eta hori beste parametro batzuen gainean (gastua, diru-sarrerak eta erretiro-adina) konpentsatzeko beharraz. Era berean, neurriak gaur egun duen eraginaz jabetzea eskatu du, baita datozen belaunaldiengan ere.