Lan eta Enplegu Sailak 1.107 milioi euroko aurrekontua izango du datorren urtean, hau da, % 18,3ko igoera aurtengo kontuekin alderatuta, eta horietatik 485 milioi euro errentarako eta gizarteratzeko eskubidearekin lotutako prestazioetara bideratuko dira.
Lan eta Enplegu Sailaren aurrekontu-proiektua asteazken honetan aurkeztu du Idoia Mendia sailburuak Eusko Legebiltzarreko Ogasun Batzordean. Bertan, bigarren lehendakariordeak berretsi egin du Eusko Jaurlaritzak “osasuna bermatzearen, ekonomia eta enplegua berreskuratzearen eta inor atzean ez uzteko konpromisoaren” alde egindako apustua.
Lan-osasuneko inbertsioa Osalanen bidez bideratuko da, 17.466.000 euro izango baititu, aurten baino % 1,2 gehiago eta legegintzaldia hasi zenetik % 11,7 gehiago. Igoera hori gertatu da nahiz eta 715.680 euroko partida kendu den, lan-eremuko covid arakatzaileen programarako. Beraz, faktore hori kenduta, igoera % 5,5ekoa izango litzateke.
Ekintzailetzaren arloan, Lanbidek 5,3 milioi euro bideratzen ditu bere enpresa-proiektua bultzatzen dutenei laguntzeko. Era berean, ekonomia sozialaren eremuan, % 21,3 handitu da ‘Ekin’ programaren partida.
Digitalizazio prozesua
Enplegu-politika berrietan, 1,4 milioi euro erreserbatuko zaizkie ‘Lehentasunezko Arretarako Eremuei’, eta Lanbidek digitalizazio-prozesuarekin jarraituko du, ia 6,2 milioi euroko inbertsioarekin.
Europako funtsetatik eratorritako prestakuntza- eta kontratazio-planik gabe, Lanbidek zuzeneko prestakuntzari emandako laguntza 93,5 izatetik 98,2 izatera igaro da, hau da, % 5eko igoera. Ildo horretan, % 75eko igoera aurreikusten da emakumeen prestakuntzan sektore maskulinizatuetan eta teleprestakuntzaren aldeko apustu egiaztagarrian.
Lan Sailak milioi bat eurorekin mantentzen du gazteen aldeko apustua ‘Reactívate 3’ programaren bidez, gazteak belaunaldi-errelebuko beharrizanak dituzten enpresekin konektatzera bideratuta. Gazteriari dagokionez, beste hazkunde garrantzitsu bat ekosistema berriari dagokiona da, enplegua eta proiektuak eskaintzen dituztenen eta enplegua eskatzen dutenen arteko lotura ahalbidetuko duena. Ekimen honetarako baliabideak bikoiztu egingo dira datorren urtean, 400.000 eurora iritsi arte.
Bestalde, 6,5 milioi euro esleitu dira toki entitateek gazteak kontratatzeko, 3,5 milioi euro ‘Investigación’ programarako eta 2,1 milioi euro ‘AukeraBerri’ ekimenerako, langabeziari aurre egiteko.
102 milioi Prestazioen eta Gizarteratzearen Zuzendaritzarako
Lan Sailak bikoiztu egingo ditu kolektibo kalteberen enplegu-programak, 15,7 milioi eurora iritsi arte. Horrela, 98,2 milioi bideratuko dira Lanbideko Enplegurako Prestakuntzako Zuzendaritzara (4,7 milioi gehiago 2022ko datuekin alderatuta). Halaber, 102 milioi euro esleitu dira Prestazioen eta Gizarteratzearen Zuzendaritzaren enplegu-ekintzetarako, eta partida horiek % 16 handitu dira.
Era berean, 67 milioi euroko aurrekontua egin da lan-aktibaziorako, eta horiei hamabi milioi gehitu zaizkie, aurten halako bi, enplegu-politika aktiboak aldatzen ari diren estrategiak diseinatzeko eta bultzatzeko.
Pertsona guztiei, enplegatuei, langabeei edo bereziki kalteberei zuzendutako politikek 283 milioi euro biltzen dituzte, iaz baino % 15 gehiago. Gainera, kopuru horri beste 16,4 milioi MRR funts gehitu zaizkio, hau da, 299,4 milioi euro.
Mendiak jakinarazi duenez, errentarako eta gizarteratzeko eskubidearen inbertsioa 485 milioi eurora iristea aurreikusi da, hau da, % 40ko igoera aurten baino.
Diru-sarreren Grantiaren Errenta (DSBE), Bizitzeko Gutxieneko Diru-sarrera (BGG) (BGG) (EAEko prestazioaren lehenengo urteko oinarrizko erreferentzia) eta Gobernu zentralak onartutako BGG hori ( % 8,5) arautzeko lege berria baliatu ahal izango duten pertsonen gehikuntzak eragin du eragozpen hori. Halaber, etxebizitza-prestazioaren aurreikuspena 80 milioi eurokoa da.