Antonio Garamendi Espainiako Enpresaburuen Elkarteen Konfederazioko (CEOE) egungo presidentea eta Virginia Guinda Foment del Treballeko presidenteordea patronaleko presidentearen alde borrokatuko dira asteazken honetan, azaroaren 23an, lau urteko agintaldirako, estatutuetan ezartzen den bezala.
Garamendik 2018tik betetzen duen kargua berrestea erabaki du, orduan CEOE zuzentzeko konpromisoa hartu baitzuen, “Espainia, Enpresaburuak, Topaketa, Eboluzioa eta Espiritua” printzipioek gidatuta, orduan bere hitzaldian esan zuen bezala.
Euskal enpresariak “konplexurik gabeko Espainia” aipatu zuen orduan, eta bi urte geroago, 2020an, pandemiaren kudeaketan lagundu zuen, sindikatuekin eta ezkerreko gobernu koalizio batekin batera, Yolanda Diaz bigarren presidenteorde eta Lan ministroarekin sintonia onarekin.
Garamendiko CEOEk, sindikatuek eta Jaurlaritzak 14 akordio sinatu zituzten, baina harremanak hozten joan ziren pandemiaren ondoren, Enplegurako eta Negoziazio Kolektiborako Akordioarekin (AENC), Bekadunaren Estatutuarekin eta Lanbide arteko Gutxieneko Soldatarekin (LGS).
CEOEko presidenteak behin baino gehiagotan ziurtatu du jarrera-aldaketa hori CEOEren hauteskundeetatik kanpo dagoela, eta herrialdearen egoera ekonomikoarekin lotzen duela, bere ustez, Gobernuak emandakoez bestelako erantzunak behar baititu.
Azaroaren hasierara arte, bazirudien Garamendik lasterketa garbi zuela. Enpresaburu batzuek, hala nola Faconautoko presidenteak, Gerardo Perezek, CEOEren hauteskundeetara aurkeztea oztopatu zuten, baina hautagaitza erretiratu zuten.
Hala ere, hilabete honen hasieran, Foment del Treballeko presidenteorde Virginia Guindak patronalaren presidentetzarako lehiatzeko asmoa berretsi zuen.
Gindak Foment del Treball, industria-sortzaileen patronala (Acogen), Administrazio Kudeatzaileen Elkarte Profesional Nazionala (Apnga), Faconauto auto-patronala, Haragi eta Haragi-industrien Enpresarien Federazioa (Fecic) eta Administrazio Kudeatzaileen Elkargoaren babesarekin eman zuen izena. 37 abal ere aurkeztu zituen, baina gutxienez 20 baino ez dira behar.
CEOEren estatutuek ezartzen dutenez, lehendakaritzarako hautagaiek Batzar Nagusi berriko 20 kide ordezkariren babesa izan behar dute gutxienez, eta ordezkari horiek, aldi berean, eskubide osoko kide diren lau erakunderen ordezkariak izan behar dute gutxienez.
CEOEko presidenteak duela aste batzuk esan zuen “erakundeen babes izugarriarekin” aurkeztuko dela hauteskundeetara, “lurralde guztien babesarekin, bat izan ezik” (Katalunia) eta “sektore handien” babesarekin.
Azken egunotan, hainbat erakundek babesa eman diote Garamendiri, hala nola Automozioko Hornitzaileen Espainiako Elkarteak (Sernauto), Automobil eta Kamioi Fabrikatzaileen Espainiako Elkarteak (Anfac), Hotel eta Ostatu Turistikoen Espainiako Konfederazioak (Cehat), Espainiako Osasun Pribatuaren Aliantzak (ASPE) eta Langile Autonomoen Elkarteak (ATA), besteak beste, hainbat lurralderekin batera.
Benetako interesa eta babesa
Bestalde, Guindak adierazi du hainbat patronalekin biltzen ari dela beren planteamenduak azaltzeko, eta “benetako interesa eta babesa” jaso zutela.
Foment del Treballeko presidenteorde eta CEOEko presidente izateko hautagaiak bere aurkaria kritikatzea saihestu duen arren, behin baino gehiagotan adierazi du bere proiektuan “entzute eta gardentasun gehiago” egongo dela eta enpresa-oinarrietara itzultzea bilatuko duela.
Gindak hauteskunde-programa bat aurkeztu du, patronalarentzat gobernantza-eredu “partekatuagoa eta entzute aktiboagoarekin”, lurralde- eta sektore-patronalen parte-hartze handiagoarekin, gardentasun handiagoarekin eta gaitasun “propositibo” handiagoarekin.
Era berean, enpresarien figura sustatzeko asmoa berretsi du, gizarteari ematen dioten balioa etengabe aldarrikatzeko kanpainarekin.
Lan-erreformari dagokionez, CEOEko lehendakaritzarako hautagaiak uste du “motz” geratzen dela eta ez dela egokitzen egungo lan-errealitatera, eta aldi baterako kontratuak berreskuratzearen alde agertu da, urtaroko negozioei “lehiakortasuna” ekar diezaieten.
LGSari dagokionez, oraindik egiteke dagoen hiruko negoziazioari dagokionez, Guindak “soldata batzuk igotzearen eta soldata-kotizazio batzuk jaistearen” alde egin du.
Hauteskunde Batzarra lehenengo deialdian 9: 00etan hasiko da, eta bigarrenean 10: 00etan. Saio horretan, hasiera emango zaio saioari, mahaiak ireki eta bozketari ekiteko.
Bozketa 13: 30ean amaituko da; orduan hasiko dira botoak zenbatzen, eta, ondoren, CEOEko presidentea izendatuko dute datozen lau urteetarako.