Orona goratze arloan erreferentea den kooperatibak ezohiko batzarra egingo du abenduaren 16an. Bertan, bazkideei subiranotasun osoa berreskuratzea proposatuko die, Mondragon Taldetik datozen esku-sartzeen aurrean. Kritika horretan bat dator Ulma Taldearekin, eta hark ere egun bera ezarri du ezohiko batzarra egiteko. Batzar horretan, kooperatiba-aliantzatik baja emateko bozketa egingo da.

Oronak ohar bat bidali zuen atzo, osteguna, Mondragon Taldearekiko errespetuzko jarrera izango duela aurreratuz, baina onartu du ezin duela onartu azaroaren 15eko Kongresuan onartu zuen ponentzia, Mondragon Korporazioko kooperatiben artean tratu desberdina dakarrelako.

Biltzarrean, korporazio kooperatiboak aho batez onartu zuen, amaieran azpimarratu zuenez, Euskadiko Kutxa bankuen eskakizunetara egokitzeari buruzko txosten bat, Mondragonek ziurtatu zuenez, kooperatibei eta haien ekarpenei eragiten ez diena.

Hala ere, Oronaren komunikatuak kontrakoa dio. Ulma Taldeak argudiatu zuen bezala, gogora ekarri du aurreko aldietan ere egoera zailak bizi izan direla, kooperatiba-mugimenduari eta haren esperientziei eta errealitateei buruzko ikuspegi desberdinak planteatu baitira.

Gaineratu duenez, kasu horietan, kooperatiba-korporazioak 2016an egindako beste kongresu-zinta batean adostutako adostasunari esker konpondu ahal izan ziren norgehiagokak, baina 2022ko Kongresuak itundutako akordio hori hautsi duela uste du.

Horri dagokionez, gogorarazi du Oronak eta Ulmak, ezarritako epeen barruan, proposamen alternatibo bat aurkeztu zutela, kooperatibak erabat errespetatzen zituena eta Mondragonekin harremanak izateko modu berri bat planteatzen zuena.

Dokumentua kooperatiba-aliantzaren biltzar-arauetan oinarritzen da, baina artikulu batzuk ezabatzen ditu, hala nola Euskadiko Kutxarekin lotutakoak, eta beste batzuk gehitzen ditu, aliantzan sartu gabeko beste kooperatiba-errealitate batzuetara zabaltzeko.

Gainera, Mondragon Taldearen irudia eta marka alde batera uztea eta haren funtsari ekarpenak egitea proposatzen du. Ekarpen horiek kooperatibek beraiek kudeatuko lituzkete, egoki irizten dituzten proiektuetan inbertitzeko, Mondragonenak alde batera utzi gabe.

Bazkideen ekarpenen azterketa

Oronak jakinarazi du dokumentu hori aztertu zela zuzendaritza-organoek Hernanin egoitza duen kooperatibako bazkideekin egin zituzten 40 saioetan, non hausnarketa- eta balorazio-prozesu bat ireki baitzen. Behin horiek amaituta, joan den azaroaren 16an Oronako Kontseilu Errektoreak bazkideek egindako ekarpenak aztertu zituen.

Datorren abenduaren 16an ezohiko batzarra egin aurretik, beste 40 informazio-saio egingo dira bazkide guztiei zuzenduta, subiranotasunaren berreskuratze atzeraezina behin betiko ebazteko, komunikatuan ziurtatzen den bezala.

Oronak deitoratu du planteamendu horrek erabateko gaitzespena jaso zuela aliantza kooperatiboko zuzendaritza-organoen aldetik, 2022ko Kongresuan eztabaidatu ez zutelako.

Gipuzkoako kooperatibak uko egiten dio gai delikatu baten inguruan ernegazioa sustatzeari, hala nola Mondragon Taldean enpresa garrantzitsu bat zalantzan jartzeari, Europako igoeraren sektoreko bosgarren operadorea eta munduko hamargarrena baita.

Hala ere, salatu du bere bazkideek presio-kanpaina bat izan dutela, eta, bere ustez, horrek urratu egiten dituela bere informazio- eta partaidetza-eskubideak; izan ere, dioenez, eskubide horiek kooperatiben subiranotasunaren eta atxikipen askearen printzipioetan babestuta daude, eta horietan ez dago inolako esku-sartzerik.

Oinarrizko printzipioei eustea

Halaber, adierazi du, emaitza edozein dela ere, Oronak bere oinarrizko printzipioei eutsiko diela, eta arreta berezia jarriko duela integratzeko eta kokatzen den inguruneko industria-ehunari ekarpena egiteko duen bokazioan, bertan kooperatiba garrantzitsu bihurtu dela ziurtatzen baitu.

Ildo horretan, deslokalizazioa bezalako formula koiuntural eta desegokietatik ihes egiteko asmoa azpimarratu du. Mondragon Taldearekiko harreman-esparru berri baten proposamenaren helburua, adierazi bezala, elkarteen mugimendua indartzea eta kooperatiben esperientzia desberdinak sustatzea da.

Oronaren nortasun-ezaugarriak tokiko azpiegituretan inbertitzeko prozesu indartsu eta jarraitua dira, bai eta bazkideen eta tokiko lantegien lehia-posizioan konfiantza mantentzea ere.

Ezohiko biltzarrak balio izango du, era berean, ekitaldi hau ixteko perspektiben eta datorren 2023an aplikatuko diren estrategia garrantzitsuenen berri emateko; izan ere, aurreratu duenez, egoera ekonomikoa zaila bada ere gai geopolitikoak, hornidurarik eza eta inflazioa direla eta, besteak beste, hazkunde sendoa izaten jarraituko dute. Dokumentuaren arabera, hamar aldiz handitu ditu salmentak, eta 110 herrialdetara baino gehiagotara esportatzen du, 5.700 pertsonako plantillarekin.

Egilea Andoni Beitia