Euskadik profil metalurgikoak eta teknologikoak eskatzen ditu


Logistikak eta elikadurak ez dute profesionalik Euskadin

Adecco giza baliabideen enpresak egindako ikerketa baten arabera, une honetan Euskadin gehien kostatzen diren lanpostuak metalurgia, logistika eta elikadura bezalako sektore industrialetakoak dira, baita teknologia berrietan adituak eta osasun arloko profesionalak ere.

Txostenaren arabera, langabeziak gora egin duen arren, giza baliabideetako zuzendari askok arazoak dituzte jarduera-adar batzuetan talentua biltzeko.

Euskadiren kasuan, Adeccoren arabera, hainbat sektoretako profilak defizitarioak dira, hala nola industriaren alorrekoak, eta horrek hiru lurralde historikoei eragiten die. Metalurgia, automobilgintza, logistika eta elikadura dira.

Osasun-sektoreak ere arazoak ditu Gipuzkoan profesionalak aurkitzeko, eta sektore teknologikoak bere beharretara egokitutako profilen defizita du Bizkaian eta Gipuzkoan.

Adeccok zehaztu du industria-kategorietarako profil tekniko esperientziadunak behar direla. Mantentze-lanetako teknikariak, eskorga-gidariak, tornulariak, fresatzaileak, delineatzaile mekanikoak, galdarak, iturginak, igeltseroak, argiketariak, soldatzaileak, doitzaileak, autoen mekanikariak, ofizialak, artezleak eta forjatzaileak mantentzeko teknikariak.

Horiez gain, elikagaien sektorerako arrantzaleak eta harakinak behar dira, baita hizkuntzak erabiltzen dituzten ingeniariak ere. Osasun-sektorearen barruan, hainbat espezialitatetako medikuntzako lizentziadunak eta erizaintzako profesionalak behar dira. Adeccok, profil hauek, tradizionalki, falta baziren, pandemia hasi zenetik, euren defizita “kronikoa” dela adierazten du.

Komunikazioaren eta informazioaren teknologien IT sektorean programatzaileak, datu-analistak eta zibersegurtasuneko adituak falta dira, enpresen digitalizazioa profil berrien prestakuntza baino azkarragoa baita.

Soldatak

Soldata mailei dagokienez, Euskadi baldintza onenak eskaintzen dituen eskualdeetako bat da. Adibidez, industria-profilak 25.000 eta 30.000 euro gordin artekoak izan daitezke urtean, prestakuntza eta esperientzia badute. Erizainak 50.000 eurora irits daitezke urtean, beren erantzukizun-mailaren arabera.

Ruben Castro Adecco Staffing enpresako zuzendariak azpimarratu duenez, lan merkatuan sartzear daudenek edo euren lan ibilbidea erabakitzen ari direnek, baita lanik gabe geratu diren edo egoera horrek jotako sektore batean lan egiten duten pertsonek ere, “Une ezin hobea dute arlo defizitario horietan prestakuntzaren alde egiteko”.