Krisian dagoen mundu honetan, suteek eta krisi hidrikoak jota, gizarte-liskarrekin eta erronka ekonomikoekin, Nazio Batuen 2030 Agenda (NBE) etorkizun hobe baterako itxaropen- eta aldaketa-aukerarik handiena da. NBEren 2030 Agendaren eta haren Garapen Jasangarriko 17 Helburuen azken xehetasunak jakin nahi dituzu? Artikulu honetan, Nazio Batuen esparru hori aztertuko dugu, bere helburuak betetzeko epearen erdian dagoela aprobetxatuz. Gainera, hura osatzen duten GJHak enpresekin lotuko ditugu, garapen iraunkorra eta enpresen iraunkortasuna negozio ona delako.
Zer da 2030 Agenda?
2015eko irailean, ekintza-plan globalik handiena onartu zen, pertsona guztientzako eta planetarako mundu inklusiboagoa eta oparoagoa lortzeko. Izena Agenda 2030 da, eta NBEko 193 herrialdek sinatu zuten.
Zein da NBEren 2030 Agendaren helburua? Esparru hori munduko erronka handiei erantzuna emateko bide bat marrazten saiatzen da: pobreziatik, gosetik, ustelkeriara eta klima-aldaketara.
Orain, gizarteko eragile guztientzako ibilbide-orri hau bere bidearen erdira iritsi da, eta tristea dirudi: baina bide luzea falta da egiteko, eta azeleragailua zapaldu behar da bere helburuak eta xedeak bete nahi baditugu.
Zertarako da 2030 Agenda?
Mundu-mailako erronka premiazkoenei aurre egiteko beharrari erantzuteko sortu zen, hala nola pobreziari, desberdintasunari, klima-aldaketari, ingurumen-degradazioari edo garapen iraunkorrik ezari.
Horrela, desagertzera doan mundu honetan, NBEren 2030 Agenda itxaropenerako bide gisa sortu da. Esparru integral eta anbiziotsua eskaintzen du, herrialdeei, enpresei eta gizarte orokorrari premia larri horiei aurre egiten laguntzeko, eta, horrela, gure planeta, gizartea eta ekonomia inklusiboagoa eta iraunkorragoa izatea lortzen du, bai oraingo eta etorkizuneko belaunaldientzat.
Ba al dakizu Europar Batasunak nola eboluzionatzen duen 2030 Agendako Agendan?
Zeintzuk dira 2030 Agendaren Garapen Iraunkorreko Helburuak?
NBEren 2030 Agendaren Garapen Iraunkorreko 17 helburuek helburu sozialak, ekonomikoak eta ingurumenekoak biltzen dituzte, besteak beste, genero-arrakala ixtea, gosea desagerraraztea, ekintza klimatikoa sustatzea edo bakea eta gardentasuna bilatzea helburu dutenak.
Zehazki, helburu horiek 169 jomugaz osatuta daude, eta 2030erako bete beharko dira. Helburu horiek ez dira lortuko gizartearen zati guztien parte-hartzerik gabe: gobernuena, enpresena eta gizarte zibilarena.
Hala ere, errealitatea da 2030 Agendaren bidearen erdian ez dela GJHrik bete. GJHen jomugen % 15 inguru bide onetik doaz, % 48k modu moderatuan, eta heren batek baino gehiagok ( % 37) geldialdia edo atzerakada erakusten dute. Munduko alerta gorria piztuta dago eta guztion artean laguntzeko garaia da.
Zein da enpresen eta 2030 Agendaren arteko harremana?
Enpresek, planetan eta bertako biztanleengan eragin negatiborik ez izateaz gain, eragin positiboa izan dezakete. Izan ere, enpresek beren eragiketek kutsatutako komunitateak, lurrak, urak eta ekosistemak garbitu eta birgaitu behar dituzte, eta giza eskubideak bete behar dituzte hornidura-kateetan, besteak beste.
Hori dela eta, 2030 Agendak garapenerako funtsezko eragile gisa kokatu zuen lehen aldiz enpresa-sektorea, eta estatuek eta gizarte zibilak egindako ekarpenen maila berean jarri zituen garapen iraunkorrerako ekarpenak. Eta hori oso urrats garrantzitsua da, aukera bikoitza. Alde batetik, eragile finantzatzaile edo emaile huts izateari utzi eta ezinbesteko partnertzat hartzeko aukera. Bestalde, enpresek identifikatu eta aprobetxatu behar dituzten negozio-aukera berriak dituzte garapen iraunkorrean.
Ildo horretan, gogoan izan behar da negozioak ikusteko modu hori, enpresa-iraunkortasuna, etorkizuna duten enpresen hizkuntza dela.
Harreman horren barruan, NBEren Munduko Ituna Nazio Batuen ekimena da, eta enpresa-sare inklusiboagoa, iraunkorragoa eta oparoagoa sustatzen du, GJHetan eta Hamar Printzipioetan oinarrituta. Enpresek 2030 Agenda eta Garapen Jasangarriko Helburuak beren ekintza eta planetan ezarriz, honako hauek lortzen lagun dezakete:
- Hornidura-kate arduratsuak sustatzea: hornitzaileek giza eskubideak errespetatzen dituzten eta klima-aldaketaren aurka borrokatzen duten estandar etiko eta iraunkorrak betetzen dituztela bermatzea. Hornitzaile iraunkorra izan nahi duzu?
- Iraunkortasunean berritzea: ozeanoaren zaintzatik hasi eta plastikoen tratamendutik komunitateen osasuneraino heltzen diren produktuak eta zerbitzuak sortuz. Ezagutzen al dituzu berrikuntza iraunkorrari buruzko sariak, Aintzatespenak go! ODS?
- Garapen iraunkorra sustatzea: gero eta enpresa, erakunde eta pertsona gehiagok mundu jasangarria aldarrikatuz. Alde horretatik, enpresek ikusgarritasun-ekintzak egin ditzakete – badakizu aurten GJHen urteurrena ospatzen dugula eta GJHen zure bandera jartzea nahi dugula? –, bai eta plantillei prestakuntza emateko ekintzak ere, lidergo kolektiboa sustatzeko eta 2030 Agendaren mezua zabaltzeko. Hori lortzen laguntzeko, NBEren Espainiako Mundu Itunetik, Open Academy Spain garatu dugu, enpresa-iraunkortasunean trebatzeko doako plataforma ireki bat.
- Klima-aldaketaren aurka borrokatzea: klima-aldaketa arintzen lagunduko duten praktikak eginez. Badakizu nola murriztu zure karbono-aztarna?
Ekintza horien bidez, besteak beste, enpresa-sareak eragin positiboa izango du, ez bakarrik bere ekimenez, baita Europa eta Espainia jasangarritasunaren arloko lege eta zuzentarauen tsunami handiaren aurrean ere.
NBEren 2030 Agendaren erdian, orain zer?
Datorren irailean, munduko liderrek SDG Summiten parte hartuko dute New Yorken, eta bertan GJHak zein puntutan dauden aztertuko dute. Topaketa honetan, 2030erako Garapen Helburuak lortuko dituen ibilbide-orri bat sortuko duen adierazpen politiko bat egitea espero da. Bien bitartean, kontuan har ditzakegu Nazio Batuen idazkari nagusiaren lehentasunak:
Orain inoiz baino beharrezkoagoa da eraldaketa politika publiko irmoetan oinarritzea, etorkizunera begira. Ahalegin horiek gardenak izan behar dute, inor atzean ez uzteko. Orain, enpresen gaitasunak garatzeko eta eraldaketaren aliantzen parte izateko unea da.
Elkartea ezinbestekoa eta beharrezkoa da. Sektore pribatuak bidea gidatu dezake NBEren Mundu Ituna bezalako enpresa-sareen laguntzarekin. Ekintza hori gobernuen, tokiko agintarien, enplegatzaileen federazioen eta enpresa-kontseiluen eskutik joango da.
Ezinbestekoa da hornitzaile jasangarrietan inbertitzea. Hornidura-kate erresilienteagoak eta deskarbonizatuagoak sortzea ezinbestekoa eta negozio ona izango da enpresentzat. Berrikuntzak eta teknologia berriak ez ezik, gizarte- eta ingurumen-gaitasunak garatzea ere bada kontua.
Sektore pribatuak gobernuen konpromisoa behar du. Besteak beste, iraunkortasunari buruzko informazio- eta dibulgazio-arau koherenteen bidez, arriskuak banatzeko tresna hobeen bidez eta finantza-errendimenduak eta GJHak hobeto lerrokatzen dituzten politiken aplikazioaren bidez. Horien adibide bat Informazio ez-finantzarioari buruzko Zuzentaraua da.
Laburbilduz, NBEren 2030 Agendak konpromiso, ekintza eta estrategia gehiago behar ditu oraindik.