Bizkaiko enpresen % 77k aurten soldatak igotzea aurreikusten du
Merkatuen hobekuntzak eta salmenten eta errentagarritasunaren hazkunde-aurreikuspenek baikor izatera bultzatzen dituzte Bizkaiko enpresak. Ia % 80k uste du bere langileen soldatak igoko dituela aurten. Cebek Bizkaiko patronalaren Koiuntura Ekonomikoaren eta Perspektiben Inkestaren gakoetako bat da, eta gaur goizean aurkeztu dute Carolina Pérez Toledo presidenteak eta Fran Azpiazu idazkari nagusiak.
Bere hitzaldian, biek azpimarratu dute Bizkaian eta Euskadin erregistratzen diren gatazka-mailak ez datozela bat euskal soldaten bilakaerarekin, iaz % 4,6 hazi baitziren, eta Estatuan, berriz, % 3,4. Hori dela eta, elkarrizketa sozialerako eta akordiorako deia egin diete sindikatuei eta, bereziki, ELAri, “euren erakundearen interes partikularren alde” egiten dutelako greben alde.
Galdeketa urtarrilaren 9tik 22ra egin zen, eta emaitzak positiboak dira hainbat frontetan. Hori dela eta, Cebekeko presidenteak nabarmendu du lurraldeko enpresak “munduko ekonomiaren lurreratze leun batean murgilduta” daudela, “2023ko batez besteko hazkundearekin”. Hala ere, iaz ez bezala, 2024ko lehen seihilekoan “jardueraren ahultasun argia” dago. Aldiz, urtearen bigarren zatia “askoz hobea” izango da, “inflazioaren jaitsiera aurreikusgarriari eta enpresentzako finantza-baldintza positiboagoei esker”, Europako Banku Zentralak interes-tasak murrizteko prozesua hasten duen unean.
Pandemia aurreko itxaropenak
Testuinguru horretan, Bizkaiko konpainien % 77k uste du soldatak igoko dituela aurten, 2022ko inkestan baino 15 puntu gehiago eta 2021ean baino bi aldiz gehiago, orduan % 36k erantzun baitzuen. Soldatak igotzeko itxaropenak pandemiaz geroztik izandako handienak dira, eta deigarria da enpresen % 1ek soilik aurreikusten duela soldatak jaistea. % 22k mantenduko ditu.
Beste gai batzuetan ere aurrerapena iragarri dute enpresek pandemiaz geroztik egindako inkestei dagokienez: enpresa-ingurunea, merkatuak, eskaera-maila, ekoizpen-ahalmena, fakturazioa eta errentagarritasuna “hobetu” egiten dira egungo egoeraren eta datozen sei hilabeteetarako aurreikusitakoaren gainean, Carolina Perez Toledok nabarmendu duenez.
Hori guztia epe ertainera begira positiboagoa izango da. “Inflazio zikloa gainditzearekin eta energiaren eta lehengaien prezioei eustearekin, bigarren seihilekoan hazkunde handiagoa ahalbidetuko duten beste agertoki batzuekin topo egingo dugu”, gaineratu du, EBZren “hazkunde ekonomiko garrantzitsua erraztuko duten moneta-politikei” erreferentzia eginez.
Laneko absentismoa
Bizkaiko enpresarien kezka nagusietako bat lan-absentismoa da. Zentzu horretan, Cebekeko idazkari nagusiak adierazi du Bizkaian langile bakoitzeko ia 22 egun galtzen direla urtean batez beste, eta horrek esan nahi du “Estatu osoan absentismo-indize handienak dituen lurraldea garela, eta oso urrun”.
Ildo horretan, Fran Azpiazuk gogorarazi du euskal elkarrizketa sozialak gai horri heltzeko konpromisoa hartu zuela iaz. “Ez dira errudunak bilatu behar, irtenbideak baizik”, adierazi du.