Guztira 366.821 pertsonak (langileen % 56,7k) indarrean zituzten hitzarmenak eta baldintzak eguneratuta apirila amaitzean, eta sektoreko 284.775 pertsona eta 82.046 enpresako hitzarmenen babespean zeuden.
EAEko Lan Harremanen Kontseiluaren azken txostenaren arabera, sektoreko akordio horiek babesten dituzten langileen % 68,8k (196.040 pertsona) negoziatu dituzte akordio horiek Euskadin, eta gainerako % 31,2k (88.735 pertsona) Estatu mailan negoziatutako indarreko hitzarmenen eraginpean daude.
Euskal Autonomia Erkidegoan indarrean eta negoziatuta dauden sektore-hitzarmenen batez besteko soldata-igoera % 3,66koa da, 1.689 orduko batez besteko lanaldiarekin; autonomia-erkidego horretan eragina duten estatu-mailako sektore-akordioek, berriz, % 2,79ko batez besteko igoera aurreikusten dute 2024. urterako, eta 1.774 orduko lanaldia.
Lan Harremanen Kontseiluak gogorarazi du estatu mailako akordio sektorialek estalitako jarduera gehienek ez dutela inoiz hitzarmen propiorik negoziatu Euskadin, nahiz eta lehen erkidego horretan hitzarmen propio negoziatu bat zuten ia 28.000 pertsona Estatu mailan negoziatutako indarreko hitzarmen baten babespean dauden gaur egun, 2012ko Lan Erreforman xedatutakoa aplikatzearen ondorioz hitzarmena bertan behera geratu ondoren.
Bestalde, urteko lehen lauhilekoan ikusten da enplegu-erregulazioko espedienteek eragindako pertsonen kopuruak nabarmen egin duela gora (+ % 86,4), nahiz eta espediente horietako gehienak arrazoi ekonomikoengatik enplegu-harremana aldi baterako etetekoak izan, bai eta laneko ezbehar-tasa handitu ere (+ % 12), istripu arinei zein larriei eta hilgarriei dagokienez.