Ministroen Kontseiluak 2024ko lan-eskaintza publikoa onartu du astearte honetan, laugarren aldiz jarraian, 40.146 plazarekin, 2023koa (39.574) baino % 14 handiagoa.
Jose Luis Escrivá Eraldaketa Digitalerako eta Funtzio Publikorako ministroak Kontseiluaren osteko prentsaurrekoan nabarmendu duenez, lan-eskaintza publiko horrek 5.000 plaza inguru sortzea ahalbidetuko du (alten eta bajen arteko aldea).
Eskaintza errege-lege dekretu batean jasota dago, eta 31.465 plaza aurreikusten ditu Estatuko administrazioarentzat, 3.158 plaza Guardia Zibilarentzat, 2.857 plaza Polizia Nazionalarentzat eta 2.666 plaza Indar Armatuentzat.
Plaza gehienak, 20.840, sarrera librekoak izango dira, eta gainerakoak, 10.624, barne-sustapenekoak, funtzionario publikoen sustapena bultzatzeko bideetako bat, Escrivák nabarmendu duenez.
Halaber, ministroak baloratu du plazen % 10 baino gehiago, 3.147 guztira, desgaitasuna duten pertsonentzat erreserbatuta daudela, eta horietatik 629 adimen-desgaitasuna duten pertsonentzat direla, horiek baitira enplegagarritasun-zailtasun handienak dituztenak.
Deszentralizazio prozesuaren barruan, 501 plaza sartu berri gaikuntza nazionala duten toki administrazioko funtzionarioentzat izango direla ere adierazi du.
Escrivák zehaztu duenez, C1 eta C2 azpitaldeetako txanda irekiko 8.440 plaza herritarrei arreta emateko izango dira, eta justizia administraziorako txanda irekiko 2.520 plazako “eskaintza historikoa” egongo da.
Sektore estrategikoen arabera, politika publikoen analisiak eta kudeaketak 7.286 plaza hartuko ditu, enplegu gehien sortuko duen eremua, eta ondoren gizarte-kohesioa eta enplegu publikoa (2.879), justiziaren erreforma integrala eta modernizazioa (2.525), eraldaketa digitala (1.804), azpiegitura eta ekosistema erresilienteak (1.386), espetxe-erakundeak (923), I+G (886), beste sektore batzuk (618) eta osasun publikoa eta INGESA (612).
“Trantsizio-urtea da hau”, eta oraindik “malgutasun gutxiko tresnekin” lan egin dute, ministroak aitortu duenez. Datorren urtean ere “eskaintza oso handia, baina baita malguagoa ere” izatea espero du, plangintzan eta “non gauden, nora joan nahi dugun eta zein profesionalekin” hausnartzean oinarrituta.
CSIFek lan-eskaintza publikoari uko egin dio astearte honetan komunikatu batean, uste baitu sortzen den bolumena ez dela nahikoa datozen urteetako erretiroak estaltzeko.