Espainiako Gobernuak pentsioen mahaia bildu du erretiro partziala proposatu osteanEspainiako Gobernuak pentsioen mahaia bildu du erretiro partziala proposatu ostean

Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioa berriro bilduko da astelehen honetan pentsioei buruzko elkarrizketa sozialerako mahaian, Espainiako Gobernuak erretiro partzial orokorra hartzeko aukera 2 urtetik 3ra luzatzeko egindako azken proposamenaren ostean.

Joan den astelehenean, Gizarte Segurantzaren arloko negoziazio-batzordearen azken bilera egin zen, eta bertan honako gai hauek ebazten ari dira, besteak beste: mutualitateen eta Gizarte Segurantzaren arteko lankidetza, erretiroa aurreratzeko ezarri beharreko jarduera nekagarri eta arriskutsuetako koefiziente murriztaileak, aldizkako langile finkoen artean 1,5eko koefiziente biderkatzailea berreskuratzea eta lanaren eta pentsioaren arteko bateragarritasuna.

Pentsioen eta Gizarte Segurantzaren inguruan eragile sozialekin akordioa lortzetik “gertu” dagoela uste du Espainiako Gobernuak, baina sindikatuek negoziazioan “berritasunik” eta Elma Saizek zuzentzen duen Sailak idatzitako proposamenik ez dagoela deitoratu dute.

“Azken egunotan egindako negoziazio lan handiari esker, gai horiei buruzko akordio bat lortzetik oso gertu gaude”, ziurtatu zuten Ministeriotik joan den astelehenean.

Erretiro partzial orokorrerako planteamenduari dagokionez, Gobernuak proposatu du 2 urtetik 3ra luzatzea aurrerakina jasotzeko aukera. Gainera, manufaktura-industriaren kasuan bezala, errelebo-hartzailearen lan-baldintzak hobetu dira, eta errelebo-hartzailearen eta pentsiodunaren lanaldia enpresarentzat orekatuagoa eta malguagoa den planteamendu berri bat egin da.

UGTk ohartarazi du
Hala ere, UGTk salatu du langileek 38 urte eta erdiko kotizazioa metatu behar dutela 3 urteko aurrerakin hori ordaintzeko. “Kotizazio-karrera hori gabe ezingo lukete erretiro-modalitate hori hartu”, ohartarazi du sindikatuak.

Manufaktura-industriako erretiro partzialaren kasuan, UGTren arabera, erretiro hori hartzeko kotizazio-urteen kopurua 33 urtetik 35 urtera igo da, baita hiru urteko aurrerapenarekin ere.

Ministerioak ziurtatu du proposamen bat egin dela erretiro partzialaren erregulazioari buruz, manufaktura-industriako langileentzako erregulazio berezia luzatzeko, ohiko erretiro partzialaren planteamenduarekin bat datozen zenbait elementurekin, hau da, errelebo-hartzailearen lan-baldintzak hobetzeko doikuntzak eginez eta enpresarentzat erregulazio orekatuagoa eta malguagoa diseinatuz, errelebo-hartzailearen eta pentsiodunaren lanaldiaren antolamenduari dagokionez.

Idatzizko proposamenak
Baina Carlos Bravo CCOOko Politika Publikoen eta Babes Sozialaren idazkariak uste du ez dagoela berritasun handirik negoziazioan, “Gobernuak ez duelako proposamen berririk mahaira eraman”.

“Azken asteotan ahoz jorratu ditugun gaien bilduma egin du, eta gizarte-solaskide guztien erantzuna jaso du, testuak idatziz eskatuz, horri heldu ahal izateko”, azaldu zuen Bravok sindikatuak joan den asteleheneko bileraren ostean igorritako adierazpenetan.

Ildo beretik, UGTko Erakunde Politikako eta Lurralde Politiketako idazkari Cristina Estevezek sentitzen zuen dokumentu eta proposamen idatzirik ez egotea. “Ahozko proposamenak baino ez dira, inprobisaziozkoak eta negoziazio honetan ezertarako laguntzen ez dutenak”, kritikatu zuen.

Hala ere, CCOOren esanetan, Ministerioak uztailaren amaiera baino lehen akordioa lortzeko ideiari eusten dio, baina sindikatuek “zail” ikusten dute Elma Saizek zuzentzen duen Sailak testuak azkar zehazten ez baditu.

Hala, Gobernuak eta eragile sozialek dei egin dute astelehen honetarako, goizeko hamaika eta erdietan, sindikatuen arabera, Ministerioaren idatzizko proposamenen zain.