Euskalteleko enpresa-batzordeak mobilizazioak iragarri ditu asteazken honetan, Zamudioko egoitzan, MasOrangek iragarritako borondatezko enplegu-erregulazioko espedientea bertan behera uztea eskatzeko. Euskal operadoreak 39 baja aurreikusten ditu, batzordeko iturriek Europa Pressi baieztatu diotenez.
Joan den irailaren 3an, MasOrangek, Orange eta MásMóvil enpresen bat-egitearen ondorioz sortutako telekomunikazio-konpainiak, bere langileei borondatezko enplegu-erregulazioko espediente bat jakinarazi zien, gehienez 795 langilerentzat, Orange eta MásMóvil enpresetako plantillen integrazioaren ondoren “antolaketa-bikoiztasunak” daudela iritzita.
Borondatezko EEE horrek taldeko sei sozietateri eragingo lieke: Orange Espagne, Orange España Comunicaciones Fijas, Xfera Móviles, Lorca telecom Bidco, R Cable, Telecable eta Euskatel, 2021ean MásMóvil enpresak erosi zuen euskal operadorea.
Enplegu-erregulazioko espedientearen negoziazio-mahaiak irailaren 17an egindako lehen bileraren ondoren, espedienteak Euskaltelen 39 baja aurreikusten dituela berretsi zen. Asteazken honetan, hilak 25, bi aldeen arteko bigarren topaketa egingo da Madrilen, hamaika eta erdietatik aurrera.
Euskalteleko batzordeak mobilizazioei ekitea erabaki du, eta bilera hastearekin batera, elkarretaratzea deitu du asteazken honetarako, hamaika eta erdietarako, enpresak Zamudion duen egoitzan.
Gainera, batzordeak beste protesta bat deitu du iganderako, kasu honetan, Bilbon, eta “marea laranja” egingo dute. Goizeko hamar eta erdietan kontzentratu ondoren, Arriaga Antzokitik abiatuko dira hamaiketan Itsas Museorantz, Itsasadarraren pasealekutik, eta Guggenheim Museoan kontzentratuko dira.
Javier del Blanco batzordeko (CCOO) presidenteak adierazi du, mobilizazio horiekin, enplegu-erregulazioko espedientearen aurkako jarrera adierazi eta erretiratzea eskatu nahi dutela.
Javier del Blancok adierazi duenez, espedientea erretiratzen ez bada, mobilizazioekin aurrera jarraituko dute eta “erabat borondatezkoa” izateko lan egingo dute, “eragindako langileak murrizten” eta baldintzak “ahalik eta onenak” izan daitezen.