Milaka funtzionarioren lanaldia ez duela kontrolatzen onartu du Nafarroako GobernuakMilaka funtzionarioren lanaldia ez duela kontrolatzen onartu du Nafarroako Gobernuak

Nafarroako Gobernuko bozeramaile eta Barne, Funtzio Publiko eta Justizia kontseilari Amparo Lópezek onartu du Gobernuak ez duela kontrolatzen bere funtzionarioen ordutegia betetzen den, edo gutxienez milaka. Hala, funtzionarioen ordutegi-erregistroari dagokionez, “arauketan, erregistroetan, arlo publikoaren modernizazioan eta datuen eta prestakuntzaren kontrolean aurrera egin behar da”.

Langileen aparteko orduei buruz CCOOk egindako txosten bati buruz galdetu zaio Amparo Lópezi, eta esan du Hezkuntza Sailak “erantzun bat” eman behar duela, “legealdiz legealdi kudeatzen diren kontrol-sistemak direlako”. “Dena dela, funtzio publikoa modernizatzeko prozesuan gaude, eta erregistroen gaia ere garapen teknologiko horien barruan dagoen gaia da”, adierazi du Europa Pressek jasotako adierazpenetan.

Gobernu-bileraren osteko prentsaurrekoan, Lópezek adierazi duenez, “sektore-eremuek autonomia dute haien kudeaketan; horregatik, Hezkuntzara jo dut, baina benetan aurrera egin behar da arauketan, erregistroetan, arlo publikoaren modernizazioan eta datuen eta informazioaren kontrolean, eta prozesu horretan, gainera, Aurrekontu honetan partida bat izango dugu, pixkanaka jorratzeko”.

Sailburuak azaldu duenez, Nukleoko Administrazioan “fitxatzen da eta erregistroak daude, eta Herrizaingo Sailean ere bai, baina eraginkortasunean, emaitzetan eta herritarrentzako zerbitzuan lan egin behar dugu, eta askoz ere garrantzitsuagoak dira emaitzak eta jarrera presentzia baino”. “Baina, bai, esparru batzuetan, berez, askoz zailagoa da ordutegi-kontrol hori besteetan baino”, adierazi du.

Bestalde, Fernando Dominguez Osasuneko sailburuak prentsaurrekoan adierazi duenez, “Osasunean zerbitzu zentraletan fitxatzen duten langileak daude, baina ospitaleetan edo osasun-zentroetan ez da fitxatzen, eta zaila da neurri hori jartzea, besteak beste, jarduera medikoa ez delako ordu gutxiren buruan egiten, kalitate kontuan baizik”. Gainera, adierazi duenez, “ez da gauza bera lanean egotea eta lanean egotea”.