Nafarroako Gobernuak, Barne, Funtzio Publiko eta Justizia Departamentuaren bitartez, Europar Batasuneko Laguntza Teknikorako Tresnaren deialdiari proiektu bat aurkeztu dio. Proiektu horren helburua da administrazio publikoetako lanpostuen azterketa, langileen plangintza eta kontratazioa hobetzea. Proiektu horretan, Nafarroa buru dela, Belgikako, Italiako eta Portugalgo erakundeek ere parte hartzen dute.
Ekonomia, Merkataritza eta Enpresa Ministerioaren mendeko Espainian Europar Batasuneko Laguntza Teknikorako Tresna (TSI, ingelesezko siglak) Koordinatzeko Agintaritza Nazionalak berriki jakinarazi dio Nafarroako Gobernuko Funtzio Publikoaren Zuzendaritza Nagusiari 2025eko deialdirako Europako proiektu honen eskaera aurkeztea onartu dela.
Une horretatik aurrera, Europako Batzordeak proiektuak aztertzeko eta aurrehautatzeko fase bat hasiko du. Fase hori datorren urtarrilean amaitzea aurreikusten da, eta Nafarroak gidatutako lana Europar Batasuneko Laguntza Teknikorako Tresna lortzeko aukera duten beste 42 proiektuekin lehiatzen da.
Administrazio publikoetako lanbide-profilak
Nafarroak Europar Batasuneko Laguntza Teknikorako Tresnaren deialdira aurkeztutako proiektuaren izenburua da Improving job analysis, personnel planning and recruitment in public administrations to face today ‘s challenges (Lanpostuen azterketa, langileen plangintza eta kontratazioa hobetzea administrazio publikoetan, egungo erronkei aurre egiteko, euskaraz), eta Europako Administrazio Esparruaren Hobekuntza izeneko zutabean sartzen da.
Nafarroak aurkeztutako proiektuaren helburua da inplikatutako administrazio publikoen barruan dauden lanpostuen azterketa bat egitea, langileen hautaketan, horniduran eta sustapenean funtsezkoak diren faktoreak zehazteko, bai eta lanpostuetan eskainitako baldintzak zehazteko ere, horiek lan-merkatuaren barruan erakargarri egiteko.
Era berean, hautaketa-proba optimoen azterketa bat egitea aurreikusten da, profil onenak biltzea lortzeko, ezagutzaz bestelako gaitasunak baloratuz, eta, horrela, XXI. mendeko administrazio baten erronkei eta erronkei aurre egiteko prestasun onenean egoteko.
Nafarroak proiektu hau aurkeztu du Europako herrialdeetako beste erakunde publiko batzuekin batera, Nafarroak planteatutako proposamena Europako interesen atariaren bidez ezagutu ondoren bertan parte hartzeko interesa agertu zuten erakundeekin batera. Hala, Nafarroako Gobernua da proiektu komun horren buru, eta BOSAk (Belgikako Zerbitzu Publikoaren eta Laguntzaren Politika Federala), INPSk (Italiako Gizarte Segurantzaren Institutu Nazionala) eta DGAEPek (Portugalgo Administrazio eta Enplegu Publikoaren Zuzendaritza Nagusia) ere parte hartzen dute.
Proiektu hau 2023-2027 legegintzaldirako Funtzio Publikoaren arloko estrategiatik dator, eta bere bi ardatzen barruan kokatzen da, zehazki, Garapen eta Karrera Profesionalaren eta Giza Baliabideak Indartzearen ardatzetan.