Urtea amaitzeko hiru aste baino gutxiago falta direnean, 2025ean erretiroa hartzea pentsatzen ari diren pertsonen arteko kabalak garai honetako zeregin klasikoa dira. Lan-ibilbidea uzteko une egokia kalkulatzea, jaso beharreko pentsioa jasotako azken soldatatik asko izan arren, kapitala da. Horregatik, kontu hauetan ohikoena pentsioan murrizketak saihesteko une egokia zein den kontuan hartzea da. Horretarako, aldagai hauek baloratu behar dira: zein adinetan jubilatu gaitezkeen, zein adinetan erretiratu nahi dugun eta zenbat urtetan kotizatu dugun.

Zein izango da erretiroa hartzeko legezko adina 2025ean?
Baloratu beharreko lehen zirkunstantzia hurrengo urtean izango den legezko erretiro-adina da. Kopuru hori hainbat aldiz igo da, eta 2025ean 66 urte eta zortzi hilabetekoa izatera igaroko da. Hori bai, 38 urte eta hiru hilabete baino gutxiago kotizatu duten pertsonentzat bakarrik — eta hemen sartzen da jokoan ekuazioaren bigarren zati garrantzitsua —. Tarte horretako kotizazioaldia edo handiagoa egiaztatzen dutenak 65 urterekin erretiratu ahal izango dira. Bi kasuetan, erretiroa hartu ondoren jasoko duten pentsioa — ibilbide profesionalean zehar Gizarte Segurantzari eman dioten ekarpenaren araberakoa — % 100ekoa izango da, hau da, murrizketarik gabea.

Zer gertatzen da lehenago erretiratu nahi badut?

Erretiro aurreratua hartzeko aukera da kontuan hartu beharreko beste aukeretako bat. Hala ere, alternatiba horrek berekin dakar, kasu gehienetan, azken pentsioa jaistea. Gainera, kontuan izan behar da erretiro hori borondatezkoa (erabaki pertsonala) edo borondatezkoa (normalean, enplegu berri bat aurkitzea hain erraza ez den adin batean gertatzen den kaleratze batengatik) izan daitekeela, eta gutxieneko adina aldatu egiten dela.

Lehenengo kasuan, borondatezko erretiro aurreratua hartzeko gutxieneko adina 64 urte eta 8 hilabetekoa izango da 2025ean (2024an baino bi hilabete gehiago); 38 urte eta hiru hilabete baino gutxiago kotizatu dutenentzat. Aldiz, adin hori 63 urtera aurreratu ahal izango da kotizazio-karrera berberak edo luzeagoak dituztenentzat. Bigarren egoera horretan, litekeena da erretiro ofiziala bi urtez aurreratzea, zigorrik gabe.

Hala ere, bi egoera horietan parametro horietatik ateratzeak, hilabete bakar baterako bada ere, murrizketa dakar azken prestazioan. Gizarte Segurantzak bere webgunean jasotzen ditu bi kasuetako murrizketen taulak, eta hemen kontsulta ditzakezu: borondatezko erretiro aurreratuaren eta borondatezko erretiro aurreratuaren koefiziente murriztaileak. Bi egoera horietan, murrizketarik handiena pentsioaren % 21eraino iristen da, aurreikusitako epea 24 hilabete aurreratzen denean.

Zenbatekoa izango da nire pentsioa datorren urtean?
Zaila da galdera horri erantzutea. Lehenik eta behin, kotizazioen atalean aipatzen zen bezala, Gizarte Segurantzari lan-denboran eta zenbat urtetan eman zaion araberakoa izango delako. Erretiro-pentsioaren gutxieneko eta gehieneko zenbatekoak 2025ean ezarrita daude, eta, gainera, % 2,8ko balioa handituko da 2024koekin alderatuta, azken erreforman ezarri zen bezala.

Horrela, zorua ehuneko horretatik gora igoko da — Gobernuak hala izango dela iragarri du, nahiz eta oraindik ez duen igoera zehatza zehaztu —; erregimen altuenetan eta gutxienekotik gorako denboran kotizatu dutenek, berriz, % 2,915 gehiago jasoko dute — hau da, 2023ko abendutik 2024ko azarora bitarteko urte arteko batez besteko KPIaren araberako errebalorizazioaren batura ( % 2,8) gehi 2025etik aurrera aplikatuko diren ehuneko 0,115 puntu gehigarriak —, eta, beraz, gehieneko pentsioa hilean 3.267,55 eurokoa izango da (urteko 45.745,7 euro), eta 2024an hilean 3.175 eurokoa.

Nola ikus dezaket argiago noiz erretiratu ahal izango naizen jaio naizen urtearen arabera?
Gizarte Segurantzak erabiltzen dituen estatistika ofizialen arabera, hamarkada honetan langile ugarien belaunaldietako bat erretiratzen hasiko da: boomerrak (Espainian berrogeita hamarreko hamarkadaren amaieran eta XX. mendeko hirurogeita hamarreko hamarkadaren amaieran jaiotakoak). Bakoitzak bere erretiroa murriztuta ez ikusteko bete behar dituen baldintzen ikuspegi argiagoa izateko, ikus taula hau, jaiotza-urtearen araberako informazio zehatza ematen duena.