Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuak 8,5 milioi euroko laguntzak onartu ditu 16 urtetik gorako eta 30 urtetik beherako gazte langabeak kontratatzeko, lan-esperientzia txikia edo lan-esperientziarik ez dutenak, 340 kontratu mugagabe eta 460 prestakuntza-kontratu finantzatze aldera.
Astearte honetako Eusko Jaurlaritzaren Kontseiluak Lehen Aukera programaren parte diren laguntza hauek onartu ditu, 2025erako aurreko edizioan baino 200.000 euro gehiago erabiliko dituena.
Kontratu mugagabeak egiten dituzten enpresek 12.700 euro arte jaso ahal izango dituzte kontratatutako pertsonaren titulazioaren arabera, eta 12 hilabeteko prestakuntza-kontratua bada, 8.400 euro arte.
Gainera, kontratuak Europako Gizarte Funtsarekin batera finantzatu ahal izango dira.
Diruz lagunduko da, halaber, enplegu-eskaintzak biltzea, erregistratzea eta kudeatzea, bai eta Lanbideren erakunde laguntzaileek trantsizio-prozesuaren kudeaketa eta jarraipena egitea ere, hala nola unibertsitateek, lanbide-heziketako zentro publiko eta pribatu itunduek edo udalek, mankomunitateek eta toki-garapeneko agentziek.
Nola eta noiz aurkeztu eskaerak?
Eskabideak Eusko Jaurlaritzaren egoitza elektronikoaren edo Lanbideren webgunearen bidez aurkeztu beharko dira, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera, eta aurkezteko hurrenkeraren arabera aztertuko dira. Epea datorren urteko urriaren 31n amaituko da.
Lanbideren erakunde laguntzaile izateko eskabideen kasuan, epea uztailaren 31n amaituko da, eta eskaintzak bildu, erregistratu eta kudeatzeko laguntzak azaroaren 1etik 17ra eskatu ahal izango dira.
Txanda-kontratuak
Bestalde, Lanbidek 1,2 milioi euroko laguntzak onartu ditu lanaldi osoko eta mugagabeko txanda-kontratuak egiteko, langabezian dauden 30 urtetik beherako edo 45 urtetik gorako pertsonak kontratatzeko.
Hori egiten duen enpresak 8.400 euro jasoko ditu kontratatu bakoitzeko, eta zenbateko hori % 10 handiagoa izango da emakumea bada, Lanbidek jakinarazi duenez.