Euskadin Lanbide arteko Gutxieneko Soldata igotzeko beharra defendatu du EAJk, eta Confebaskek negoziazioari “uko egitea” deitoratu du, Euskadin hitzarmeneko gutxieneko soldata negoziatzeko mahaia eratzea galarazten duelako. Bestalde, PSE-EEk gai horri “beste gogoeta bat” emateko eta sindikatuekin elkarrizketa mahai batean lantzeko eskatu dio euskal patronalari.
Bestalde, EH Bilduk Confebasken “beto onartezina” gaitzetsi du berriro, eta Eusko Jaurlaritzari “alderdiak interpelatzeko” eskatu dio; Sumarrek, aldiz, jarrera horrekin, enpresa-konfederazioak “patroi gisa dituen interesak” defendatzen dituela uste du. Euskadiko PPk batez besteko soldata igotzeko eskatu du.
Confebasken ikuspegia baztertzea
Radio Euskadin egindako eztabaida parlamentario batean, Diez Antxustegik errefusatu egin du euskal patronalaren jarrera, Euskadin hitzarmeneko gutxieneko soldata negoziatzeko mahai bat eratzea galarazi zuelako, “forma kontu batengatik” eta baita “sakoneko gai batengatik” ere.
Legebiltzarreko bozeramaileak deitoratu egin du Confebaskek “negoziazioari uko egitea”, uste baitu “negoziatu eta mahai batean eseri” behar dela “jarrera desberdinak” jorratzeko. “ELAk osasun-itunerako mahaian ez esertzea erabaki zuenean gure tristura eta pena aurpegiratzen edo adierazten diogun bezala, orain gauza bera esan behar dugu Confebaskekin zuzenean proposamen bati uko egiten dionean, Euskadin gutxieneko soldata hobetzeko negoziatzera ireki gabe”, argudiatu du.
Gainera, “Euskadin gutxieneko soldata igotzea beharrezkoa” dela defendatu du, “kopuru jakin batzuen azpitik kobratzea ez delako duina”. Bere ustez, egoera horrek “bereziki gazteei edo lan bereziki feminizatuetan ari diren pertsonei eragiten die, bereziki kalteberak baitira”, eta, beraz, LGSa handitzeko beharra azpimarratu du.
Joseba Diez Antxustegik gaineratu du “herri aurreratu, industrial eta indartsu baten” eztabaida ezin dela izan gutxieneko soldata, baizik eta Euskadiko industria nola hobetu, inbertsioak nola erakarri eta “gero eta lehiakorragoak” izan.
“Nire ustez, herrialde batek soldata onak ordaintzeko duen gaitasuna da, hain zuzen ere, herrialde horrek definitzen duena, eta gazteak prestakuntza amaitzen dutenean (unibertsitatekoa zein lanbide-heziketakoa) espero dutena ondo ordaindutako lanak lortzea da”, adierazi du.
Beste erreakzio batzuk
PPk Eusko Legebiltzarrean duen ordezkari Santiago Lópezentzat, Euskadirentzat LGS propio bat negoziatzeko helburuan, “ibili aurretik korrika egin nahi da”, Euskadik ez duelako “Espainia osoan egon daitekeenaz bestelako gutxieneko euskal soldata bat aplikatzeko eskumenik”.
Gainera, “ez oso baikortzat” jo du gizarte batek “gutxieneko soldata igo nahi izatea”, “batez besteko soldata igotzea” eskatu beharko lukeenean. “Gizarte batek batez besteko soldata igotzeko asmoa izan behar duela uste dugu, enplegua eta soldaten hobekuntza sortzen duena hazteko, aberastasuna sortzeko, industria gehiago sortzeko, burokrazia gutxiago sortzeko eta zerga gutxiago ezartzeko ekonomia izatea baita”, gaineratu du.
Jon Hernandez Sumarreko legebiltzarkideak uste du “negoziazio kolektiboko gutxieneko soldata hori ezartzeko eskumenak” daudela, eta “patronalaren eta sindikatuen” esku daudela.
Bestalde, Confebaski “iruzur egitea” leporatu dio, nolabait, mahai batera joatean, “negoziatuko ez duela esateko”. “Gutxienez negoziatzera eseriko zirela uste genuen. Ez da eztabaidatu zein izan beharko litzatekeen Euskadirako negoziazio kolektiboko gutxieneko soldata horren zenbatekoa, eta, beraz, ezin da esan, esan duten bezala, horrek eragin larria izango duenik enpresen lehiakortasunean”, kritikatu du.