Ministroen Kontseiluak bihar emango dio oniritzia Lanbide arteko Gutxieneko Soldata (LGS) % 4,4 igotzeari, eta hilean 1.184 euro ordainduko ditu hamalau ordainsaritan. Horrek esan nahi du 50 euro gehiago izango direla 2024rako ezarritako zenbatekoarekin alderatuta.
Urtarrilaren 1etik aurrerako atzeraeraginezko ondorioekin aplikatuko den neurriak 2,1 milioi langile ingururi egingo die mesede, eta Lan Ministerioak eta CCOO eta UGT sindikatuek, patronalaren babesik gabe, urtarrilaren 29an lortutako akordioaren emaitza da.
Yolanda Diaz Lan ministro eta bigarren presidenteordeak gaur sinatuko du akordioa, Unai Sordo (CCOO) eta Pepe Alvarez (UGT) sindikatuetako buru nagusiekin batera, Ministerioaren egoitzan. Bosgarren urtez jarraian hitzartu da LGSren igoera, CEOEren eta Cepyme-ren babesik gabe. Kasu horretan, % 3ko igoera proposatu zuten, gero % 3,4koa, inolako adostasunik lortu gabe.
LGSren igoera Gobernu zentralaren eta patronalaren arteko tirabira puntu bat izan da. Enpresaburuek argudiatzen zuten gehiegizko igoerak eragin negatiboa izan zezakeela enpleguaren sorreran, eta Lan Sailak eta sindikatuek, berriz, defendatzen zuten igoera hori beharrezkoa zela gutxieneko soldata batez besteko soldataren % 60ra iristea bermatzeko, Europako Gutun Sozialak ezartzen duen bezala.
% 4,4ko igoera bat dator Jaurlaritzari arlo horretan aholkuak ematen dizkion adituen batzordeak egindako proposamenik handienarekin. Sindikatuek hilean 1.200 eurora iristea eskatzen zuten arren ( % 5,8ko igoera), % 4,4 onartu zuten, lehen omnibus dekretuaren beherakadaren ondorioz sortutako ziurgabetasunaren ondorioz (2024ko LGSaren luzapena barne hartzen zuen dekretu horrek) eta Gobernuak hurrengo bi hilabeteetan elkarrizketa sozialeko mahai bat irekitzeko konpromisoaren ondorioz, Gutxieneko Soldaten Europako Zuzentaraua egokitzeari ekiteko.
Etorkizuneko negoziazio horretan, sindikatuek eta Gobernu zentralak eztabaidatuko dute nola saihestu LGSaren igoera plusetan eta soldata-osagarrietan xurgatzea, bai eta gutxieneko soldataren eraginpeko hitzarmenetako soldaten eguneratze automatikoa eta eguneko eta orduko zenbatekoen balizko berrikuspena ere, lanaldia murrizten bada.
Oraindik ziurgabetasuna sortzen duen puntuetako bat LGSaren fiskalitatea da. Diazek PFEZetik salbuetsita mantentzeko asmoa agertu du, aurreko igoeretan gertatu den bezala, baina erabaki hori Maria Jesus Monterok zuzentzen duen Ogasun Ministerioarena dela onartu du. Ogasunak oraindik ez du argitu zer jarrera duen horren inguruan, baina zerbitzu publikoei eusteko eta desberdintasunari aurre egiteko ekarpen fiskalaren garrantzia azpimarratu du. “Dena ez da zerga-jaitsierekin konpontzen”, esan zuen Monterok.
1,8 milioi soldatapeko
LGSren igoeraren onuradun gehienak emakumeak, gazteak eta kontratu prekarioak dituzten langileak izango dira, CCOOren kalkuluen arabera. Kalkuluen arabera, lanaldi osoko 1,8 milioi soldatapekori (guztizkoaren % 11,8) soldata igoko zaie. Lanaldi osoko soldatapekoen artean, emakumeen % 15,6k eta 16 eta 34 urte bitarteko gazteen % 17,2k jasoko dituzte onurak. Intzidentzia erlatiboa handiagoa da aldi baterako kontratua duten langileen artean ( % 17,4) eta oinarrizko lanbideetan ( % 28), baita jatetxe-zerbitzuetan, zerbitzu pertsonaletan eta merkataritza-saltzaileetan ere ( % 21,7). LGSa 2018ko 735,90 eurotik 2025eko 1.184 eurora igaro da, hau da, % 60,9ko igoera izan du.