Bizkaiko Metaleko Enpresen Federazioko (FVEM) presidente Begoña San Miguelek atzo enpresei eskatu zien genero-berdintasuneko politika aktiboak har ditzatela, “emakumeen talentua balioetsi eta sustatuko duten lan-ingurune inklusiboak” sustatuz. San Miguelek Emakumeak eta Industria jardunaldiaren zazpigarren edizioari hasiera eman zion Bilbon. Bizkaiko metalgintzako patronalak salmenta-profilak eta negozio-garapena ikusarazi nahi ditu jardunaldi horren bidez. Foro hori Emakumearen Nazioarteko Egunaren barruan antolatu zen, eta Aldundiko Enplegu, Gizarte Kohesio eta Berdintasun Sailaren babesa du.
Edizio hau enpresen hazkunderako eta iraunkortasunerako funtsezkoa den alderdi batean zentratu zen, hala nola salmentetan eta negozio-garapenean; izan ere, ingurune “gero eta lehiakorrago” batean, enpresek merkatu berriak irekitzeko, bezero berriak erakartzeko eta daudenak mantentzeko duten gaitasuna funtsezkoa da.
Jardunaldi horretan lau emakume bildu ziren, industriako profesionalak, sektorean emakumeen talentua ikusarazteko. Zehazki, Merkatuak irekiz mahai-inguruan parte hartu zuten GHI Hornos Industrial-eko zuzendari komertzial Ana Isabel Portillak, Sidenorreko Negozio Unitateko zuzendari komertzial Jone Mansoak, P4Q Electronics-eko zuzendari komertzial Noemí Pérezek eta Cemvisa-ko zuzendari komertzial Rosa Aizpitartek.
Irekiera ekitaldian, FVEMeko presidente Begoña San Miguelek emakumearen papera defendatzeko beharra nabarmendu zuen, “garai nahasiak bizi direlako, emakumeen eskubideak kaltetzen zituzten nazioarteko lidergo-ereduekin, familiei laguntzak kenduz, lanetan emakumeen presentzia mugatuz eta zientzian genero-ezaugarriak ezabatuz”.
Haren ustez, eredu horiek “errealitatea desitxuratzen duten” pentsamendu “lerratuak” sustatzen dituzte, eta CISen datua jarri zuen adibide gisa: gizonen % 44k uste dute “feminismoa urrunegi iritsi dela”.
Teresa Laespada Bizkaiko Enplegu, Gizarte Kohesio eta Berdintasuneko foru diputatuak eman zion amaiera topaketari, eta ziurtatu zuen industria ezin dela berdintasunerako eraldaketatik kanpo geratu.