Alemaniako Siemens ingeniaritza-taldeak plantillaren doikuntza bat egingo du, eta horrek konpainiako 6.000 langile baino gehiagori eragingo die mundu osoan, Alemaniako 2.850 barne. Horietatik 5.600 industria digitalen dibisioaren automatizazio-negozioaren alorrekoak dira, eta beste 450 ibilgailu elektrikoak kargatzeko negoziokoak, azpiegitura adimendunen arloaren barruan.
Multinazionalaren arabera, merkatu giltzarrietan baldintzak aldatzeak bi kasuetan gaitasun-doikuntzak egitera behartzen du, Siemensen lehiakortasun globala handitzen jarraitzeko. “Bi urtez, Alemaniako merkatua, bereziki, gainbeheran egon da. Ondorioz, Alemanian gaitasuna doitu beharko da “, adierazi zuen enpresak.
Siemensen industria digitalen dibisioak 68.000 pertsona inguru enplegatzen ditu mundu osoan, eta, beraz, aurreikusitako 5.600 pertsonako doikuntzak plantillaren % 8 baino gehixeagori eragingo dio, Alemaniako dibisio horretan 2.600 lanpostuko murrizketa barne, 2027ko ekitaldi fiskalaren amaierara arte.
“2023ko zerga-ekitaldia hasi zenetik, eskari urriak, batez ere Txina eta Alemaniako merkatu garrantzitsuetan, eta lehia-presio gero eta handiagoak nabarmen murriztu dituzte eskaerak eta diru-sarrerak automatizazio industrialaren negozioan”, adierazi du konpainiak.
Bestalde, irailean ibilgailu elektrikoak kargatzeko negozioa banatzeko asmoa iragarri ondoren, eta kontuan hartuta prezioen gaineko presio handia eta potentzia baxuko karga-estazioetarako hazkunde-potentzial mugatua, Siemensek aurreikusten du 450 pertsonatan murriztea jarduera horretako munduko 1.300 pertsonatik gorako plantilla, Alemanian 250 postuko murrizketa barne, 2025eko zerga-ekitaldiaren amaierara arte.
Ildo horretan, enpresak azaldu zuen merkatu-segmentuetan zentratzen ari dela, besteak beste, biltegietarako eta flotetarako karga azkarreko azpiegituran eta ibilbideko kargan, eta, gainera, ikuspegi erregionalagoa ezartzen duela batzuetan desberdinak diren karga-estandarrak dituzten merkatuetarako, azkartasun eta zehaztasun handiagoz erantzun ahal izateko.
% 3k Alemaniari eragingo dio
Gaur egun, Siemensek 86.000 pertsona inguru ditu Alemanian lanean, eta, beraz, iragarritako murrizketek konpainiak herrialdean duen lan-indarraren % 3 baino gehixeagori eragingo diote.
Ildo horretan, multinazionalak azpimarratu zuen, ahal den neurrian, birziklatzeko eta eguneratze profesionalerako aukerak eskainiko zaizkiela eraginpeko pertsonei, eta gaineratu zuen enpresa barruan laneratzeak ere funtsezko zeregina izango duela neurriak ezartzeko orduan; izan ere, gaur egun 7.000 lanpostu baino gehiago daude hutsik Siemensen, eta horietatik 2.000 inguru Alemanian daude. Alemaniako ingeniaritza-taldeak 3.705 milioi euroko mozkin garbia izan zuen 2024ko urritik abendura bitartean, urte fiskaleko lehen hiruhilekoa, hau da, aurreko urtean baino % 55 gehiago, eta 2.100 milioiko eragin positiboa izan zuen Innomaticsen salmentarekin alderatuta.