«Gaitasun Digital Profesionalak» programaren edizio berriak 2 milioi euroraino igo du bere aurrekontua, euskal enpresen lehiakortasuna sustatzen jarraitzeko helburuarekin, langileen prestakuntza indartuz.

Gaitasun Digital Profesionalak laguntza-programa aurkezten dizugu. Spri taldea eta Eusko Jaurlaritzaren ekimena da, eta aholkularitza espezializatua eta doakoa eskaintzen du zure enpresa gizarte digital berrira egokitzeko prestakuntza-plan pertsonalizatua egiteko.

Norentzat da programa hau?

Gaitasun digitalak dira teknologia digitalak modu eraginkor eta seguruan erabiltzeko aukera ematen dizuten trebetasunak eta ezagutzak. Gaitasun digitaletan prestakuntza ona izatea funtsezkoa da zure negozioaren produktibitatea, lehiakortasuna eta berrikuntza hobetzeko.

Hala ere, enpresa askok eten digitala dute, eta horrek eragotzi egiten die eraldaketa digitalaren potentzial guztia aprobetxatzea. Teknologia berriak eskuratzeko edo erabiltzeko orduan, taldeen eta gizabanakoen artean ezberdintasuna dagoenean agertzen da eten digitala.

Eten digitala

Hona hemen zure enpresak eten digitala duela adieraz diezaguketen seinale batzuk:

• Excela erabiltzen jarraitzen duzue funtsezko informazioa kudeatzeko?
  
  Enpresa askok oraindik oinarrizko tresnekin lan egiten dute, eguneratu gabe edo elkarren artean gutxi integratuta. Hala, ohikoa da kalkulu-orriak erabiltzen jarraitzen duten erakundeak aurkitzea zeregin kritikoak kudeatzeko, hala nola produkzioa, baliabideen plangintza edo bezeroarentzako arreta.
  
  Bitarteko digital egokirik ez izateak (ERP, CRM…) barne eraginkortasuna mugatzen du, eta galga bihur daiteke lehiatzeko, talentu gaztea erakartzeko edo digitalizazio prozesu aurreratuagoei ekiteko orduan, eta aurrerapauso bat eman beharko zenukete hori konpontzeko.
  
• Aldaketa teknologikoen erritmoa jarraitzea kostatzen zaizue?
  
  Tresna digitalen, negozio-ereduen edo merkatuaren aurreikuspenen bilakaerak enpresa asko gainditzen ditu. Aldaketa hori gidatuko duen estrategia argirik edo profilik ez izateak blokeoak, erabaki motelak eta atzetik joatearen etengabeko sentsazioa eragiten ditu.
  
  Konturatzen bazara joera berrietara beti berandu iristen zarela edo zure taldeak zalantzak dituela teknologia berri bat sartzen den bakoitzean, prestakuntza digitalari barrutik bultzada emateko unea da.
  
• Eraldaketa digitala bi edo hiru pertsonatan bakarrik oinarritzen da?
  
  Enpresa askok taldearen zati batekin bakarrik egiten dute aurrera digitalki. Gainerakoek oraindik ez dakite tresna digital horiei etekina ateratzen, eta etengabe laguntza behar dute zeregin konplexuetarako. Barne-arrakala horrek gaitasun-desberdintasuna eta botila-lepoak sortzen ditu.
  Laguntza horri esker, talentu digitala erakunde osora zabalduko duzu, benetako aldaketa iraunkorra lortzeko.
  
• Zure taldeak dena ematen du, baina emaitzak ez dira iristen?
  
  Ahalegina efizientzia bihurtzen ez denean, sakoneko arazo bat izaten da: eskuzko prozesuak, copy-paste amaigabeak, zeregin bikoiztuak edo behar bezalako mailarik ez duten tresnak. Enpresa askok duela hamar urte bezala jarraitzen dute lanean, gaur egun desberdintasuna markatzen duten irtenbide digitalak aprobetxatu gabe. Prozesu geldoekin edo gaizki konektatuekin jarraitzea egunero aukerak galtzea da.
  
  Digitalizatzea ez da soilik modernizatzea: denbora askatzea da, automatizatzea, akatsak murriztea eta pertsonei benetako balioa ematen uztea.
  
  Zure enpresak gaitasun digitalak hobetu behar dituela uste baduzu, zure eskura jartzen dugu gaitasun digitaletan trebatzeko dirulaguntza, zure beharretara eta helburuetara egokitutako prestakuntza-plana egiten eta ezartzen laguntzeko.
  
  Gaitasun Digitalen programan, homologatutako 16 aholkularitza-enpresetako batek lagunduko dizu zure enpresarentzako prestakuntza-plan espezifikoa egiten, gaitasun digitalen IKANOS sistema erabiliz.
  
  Zer da IKANOS sistema?
  
  IKANOS sistema enpresa baten trebetasun digitalak hobetzeko modu bat da. Europako Batzordeak zehaztu dituen gaitasun batzuetan oinarritua da. Tresna horrekin enpresa bakoitzerako prestakuntza-plan pertsonalizatua sor daiteke, eta hobetzen jarraitu.
  
  Horretarako, 6 urrats egin behar dira:
  1) enpresak zein gaitasun digital dituen jakin
  2) gaitasun horien maila ebaluatu
  3) gaitasun horiek hobetzeko helburuak ezarri
  4) horiek lortzeko prestakuntza egokia bilatu eta eskaini
  5) ikasteko modurik onenak erabili
  6) lortu diren gaitasun digitalak erakutsi.
  
  Horrela, prestakuntza- eta hobekuntza-plana neurrira egin daiteke enpresarentzat, hobeto lan egiten eta lehiakorrago izaten laguntzeko.
  
  Prestakuntza digitala hobetuz, 8.100 €-rainoko laguntza eskuratzeko aukera
  
  Programa hau zuretzat da zure enpresaren eta taldearen trebetasun digitalak hobetu nahi badituzu. Laguntza ekonomikoa eta aholkularitza eskaintzen dizkizugu IKANOS sistema erabil dezazun, Europako gaitasun batzuetan oinarritua dena.
  
  Laguntza 8.100 €-ra irits daiteke enpresa bakoitzeko, zure plantillako 27 pertsonaren diagnostikoari dagokiona (300 € pertsonako). Inbertsio hori funtsezkoa da zure erakundearen digitalizazioan aurrera egiteko.
  
  Jasoko duzun aholkularitza ez da zure ekipoaren maila digitala ebaluatzera mugatzen. Aukera emango dizu zehatz-mehatz jakiteko zer prestakuntza mota behar duten zure langileek, nola motibatu haien garapenean aurrera egiteko, nola indartu haien trebetasun digitalak eta nola integratu prozesu hori zure giza baliabideen estrategian. Ikuspegi horrekin, hobeto egituratu ahal izango duzu barne-antolaketa, eta zure enpresa prestatu ahal izango duzu eraldaketa digitalaren erronkei aurre egiteko.
  
• Zure langileen trebetasun digitalak ezagutzen eta hobetzen lagunduko dizugu.
• IKANOS sistema erabiltzen irakatsiko dizugu
• Zure enpresarako prestakuntza-plan bat egiten lagunduko dizugu, lehiakorragoa eta zure taldea profesionalagoa izan dadin.
  
  Prestakuntza laguntzan sartuta ez badago ere, ibilbide-orri argia izango duzu aurrera irizpidez jarraitzeko.
  
  2 milioi eurora arteko aurrekontua 2025ean
  
  2022an abian jarri zenetik, «Gaitasun Digital Profesionalak» programak etengabe egin du gora, eta gero eta euskal enpresa gehiago erakarri ditu eraldaketa digitala sustatzeko. Tamaina eta sektore guztietako 780 erakunde baino gehiago izan dira onuradunak, eta ekimena funtsezko erreferentzia bihurtu da Euskadiko enpresa-ekosistemaren heldutasun digitalean aurrera egiteko.
  
  Lehen edizioan, programak aurreikuspen guztiak gainditu zituen, eta 195 enpresa babestu zituen 1 milioi euroko aurrekontuarekin. 2023an, interes handia zela eta, aurrekontua 1,5 milioira handitu zen, 288 enpresaren proiektuak babestea ahalbidetuz.
  
  Joera mantendu egin zen 2024an, hirugarren deialdi batekin, 1,5 milioi euro berriro ere, eta 303 enpresak baliatu zuten, 8.811 diagnostiko-test eginda.
  
  «Gaitasun Digital Profesionalak» programaren edizio berriak 2 milioi euroraino igo du bere aurrekontua, euskal enpresen lehiakortasuna sustatzen jarraitzeko helburuarekin, langileen prestakuntza indartuz.