Adolfo Plaza Laboral Kutxako presidenteak defendatu du, erakundearen Batzarraren aurrean, “unea dela” kaudimeneko “lidergo” posizioak “aprobetxatzeko,” negozioak eta inbertsioak hazteko”. Euskal kreditu-kooperatibak “dinamika positibo iraunkorra” mantentzen du, eta 2025erako % 5etik gorako igoera espero du zergen ondorengo mozkinetan, nahiz eta interes-marjina “nabarmen jaitsiko dela aurreikusi”.
Laboral Kutxak Ohiko Batzar Nagusia egin du larunbat honetan Donostiako Kursaalen. Batzar horretan, bazkideek aho batez onartu dute 2024ko ekitaldian egindako kudeaketa eta gai-zerrendako gainerako puntuak, eta 2025erako jarduera-planak zehaztu dituzte, ohar baten bidez jakinarazi duenez.
Batzarraren aurrean egindako hitzaldian, Adolfo Plaza Laboral Kutxako presidenteak poztu egin da 2024an lortutako emaitzekin. Ekitaldia itxi zenean, 274,5 milioiko irabazi garbi bateratua izan zuen zergen ondoren, eta balantzean “indarguneak” izan zituen, “Estatuko finantza-sistemaren barruan posizio nabarmenean kokatzen dutenak”.
Beste datu batzuen artean, nabarmendu dute kaudimena, CET1i dagokionez, % 24,85era igo dela, “% 11,63ko ikuskapen-errekerimenduaren oso gainetik”; LCR likidezia-ratioak boskoiztu egin du banku-araudiaren eskakizuna; zalantza-tasak beheranzko joerari eutsi dio % 2,46raino, eta “posizio egokia erakusten du sektorearen batez bestekoaren aldean”; eta eraginkortasun-maila, “marjinen portaera handiak” bultzatuta, % 41,32an kokatu da, “aurreko aldian pentsaezina zen tasa negatiboen zifra”.
Plazaren hitzetan, “Laboral Kutxak ariketa bat gehiago berretsi ditu bere eredu kooperatiboaren ezaugarriak” eta, gainera, “dinamika positibo iraunkor bat erakusten du”, eta horrek “abantaila-posizio” bat ematen dio hurrengo ekitaldietan emaitzak egoki sortzeko.
Euskal kooperatibako presidenteak azpimarratu duenez, erakundeak bere posizio finantzarioa eta lehiakorra indartzea lortu du bi urteko zikloan, abenduan amaitua eta Europako Ikuskapen Mekanismo Bakarrera “jauzia” egiteko trantsizio gisa planteatua. “Etapa hau amaituta, ondo prestatuta gaude aldaketari ekiteko”, adierazi du, eta erakundeak, hala badagokio, “ikuskapen-errekerimenduarekiko kaudimen diferentzial handiena” izango lukeela nabarmendu du. Bertan, arriskuaren profila eta gobernantzaren kalitatea baloratzen dira.
Hala ere, erakundeak esku artean dituen azken aurreikuspenen arabera, trantsizioa ez da 2025-2027ko ziklo estrategiko honetan gauzatuko. “Edonola ere, gure hazteko anbizioa inola ere baldintzatzen ez duen gaia da”, zehaztu du.
Egungo aro estrategikoa zehaztuko duten gakoei dagokienez, Plazak uste du “unea dela gure lidergo-posizioak aprobetxatzeko kaudimenari dagokionez, negozioak eta inbertsioak hazteko”.
Bestalde, Laboral Kutxako zuzendari nagusiak, Xabier Egibarrek, azken ekitaldiko txostena zehaztu du bazkideen aurrean, etorkizunari aurre egiteko “lehia-posizio bikaina” islatzen duten ratio eta adierazle nagusietan “hobekuntza garrantzitsuak” eginez.
Egibarrek 2024an sektoreak izan zuen lehiakortasunaren gakoak azaldu ditu. Izan ere, urtearen bigarren zatian interes-tasak jaitsi baziren ere, kreditu-zorroaren errentagarritasunean izandako “inpaktua ez zen nabarmendu”, eta, sisteman “likidezia gehiegi” zegoen testuinguru batean, finantzaketa-kostuak “edukiak” mantendu ziren.
Aurrezteko eta inbertitzeko negozioaren dinamikei dagokienez, epe finkoko ezarpenen bultzada nabarmendu du, % 62ko hazkundearekin, “sektorea baino nabarmen handiagoa”. Halaber, inbertsio-funtsetako saldoen “bilakaera bikaina” baloratu du, % 21eko igoerarekin.
Kreditu-inbertsioaren atalean, “pixka bat” handitu zena, hipoteka-negozioaren “helburuak betetzeaz” gain, merkataritza-esparruan “sektorea gainditzea” lortu dela nabarmendu du, plan estrategikoan aurreikusitako hazkunde-bideari eutsiz.
Aurreko ekitaldiko beste mugarri batzuen artean, Segurtasun Integraleko Planaren “jardun ona” nabarmendu du, segurtasunaren gobernantzaren, defentsaren, zaintzaren eta erakundearen erresilientziaren hobekuntzaren eremuetan hedatzen dena, eta, beraz, kreditu-kooperatiba “maila objektiboetan” kokatu da.
2025eko kudeaketa-plana
Aurreko ekitaldiari errepasoa egin ondoren, Egibarrek egungo Kudeaketa Plana egituratzen duten jarduera-ildoak azaldu ditu, eta nabarmendu du erakundea onbideratu eta finantzarioki indartzera bideratutako “erronka handiak” dagoeneko “arrakastaz” lortu direla, eta Laboral Kutxa “bere historiako mozkin-maila handienetan” dagoela gaur egun.
Zuzendariak baieztatu du erakundeak merkatu-kuotak hobetu dituela aurreko zikloarekin alderatuta, eta modu iraunkorrean igo duela lehentasunezko bezeroen kopurua. Adierazi duenez, erakundeak “merkatuko zerbitzu kalitate eta fideltasun tasarik altuenak ditu”.
Kreditu-kooperatibak “agenda bikoitzarekin” ekingo dio ziklo estrategiko berriari. Alde batetik, lehiakortasun-agenda “zorrotza” hedatzen jarraituko du, “merkatu, negozio eta segmentu lehenetsien hazkundera argi eta garbi bideratua”; besteak beste, merkataritza-negozioa bultzatzea, inbertsio-zerbitzuek gero eta ekarpen handiagoa egitea eta hedapen-merkatuetan, batez ere Katalunian, kuotak handitzea.
Egibarrek “aurreko zikloa baino errentagarritasun maila handiagoa” izatea espero du, diru-sarrerak sortzeko iturrien dibertsifikazio handiagoari eutsita.
Aldi berean, erakundeak “agenda eraldatzailean” aurrera egiten jarraituko du, eta horrek inbertsio-mailak handitzea ekarriko du, gaitasun teknologikoetan eta datuen arloan “beste jauzi bat” emateko.
Kreditu-kooperatibako zuzendariak “berrikuntza-ekosistemaren” garrantzia azpimarratu du. Ekosistema horrek Ikerlan zentro teknologikoaren eta Mondragon Unibertsitatearen lankidetza du, eta, bere ustez, Laboral Kutxa “erreferentziazko erakunde” gisa kokatuko da talentuaren arloan eta adimen artifizialaren aplikazioan.
Azaldu duenez, 2025eko ekitaldirako zenbatespen kuantitatiboak, ekitaldiaren hasierako interes-tasen ingurunearen arabera ezarritakoak, “positiboak dira”, eta, horrela, erakundeak uste du zalantza-mailan “aldaketa handirik gabe” itxiko duela aurtengo urtea.
Emaitzen kontuari dagokionez, interes-marjinan “jaitsiera nabarmena aurreikus daitekeen arren”, proiekzioek % 5etik gorako igoera islatzen dute zergen ondorengo mozkinetan, aseguru-negozioaren eta inbertsio-zerbitzuen ekarpen handiagoak “bultzatuta”, eta, beraz, % 12tik gorako ROE errentagarritasuna espero da.
Xabier Egibarren hitzetan, Laboral Kutxak “orainaldi bikaina bizi du, etorkizunari konfiantza eta anbizio osoz aurre egiten dion proiektu kooperatiboaren sendotasunaren isla”.
Batzarraren amaieran, Adolfo Plazak ohartarazi du “oraingo honek eszenatoki berriak marrazten dituela, arau eta erronka berriekin”. “Erritmoa bizkorra da, disruptiboa, eta ziurgabetasun dosi handiekin. Horregatik, egokitu egin behar dugu, etengabe berrasmatu eta etorkizuneko kooperatiba eraiki; baina, betiere, gure diferentzialetan oinarrituta”, azpimarratu du.