Aspalditik dira gure inguruan emakumeak hainbeste kexatu ezin direla dioten negazionistak, azken finean, gizonekiko berdintasuna ia erabatekoa delako gure gizartean, hain aurreratua bera.
Datuek kontrakoa diote. Joan den asteazkenean Euskal Kronikan kontatu genuen gizonen batez besteko soldata 5.790 euro handiagoa dela emakumeena baino Euskadin, Emakunderen ikerketa interesgarri baten arabera.
Txostenak jasotzen duenez, lanaldi partzialean kontratatutako pertsonen % 66 emakumeak dira. Halaber, emakumeek sinatutako kontratuen % 76 aldi baterakoak direla jakinarazi du, eta gizonen kasuan, berriz, % 64.
Hemen aste batzuk lehenago jaso genuen bezala, lan-bizitza osoa kontuan hartuz gero, emakumeek gizonek baino 600.000 euro gutxiago irabaziko lituzkete, Euskal Estatistika Erakundeak (Eustat) argitaratutako azken datuen arabera.
Aspaldi kontatu genizuen Gizarte Segurantzako afiliatu guztien % 42 gure erkidegoko negoziazio kolektibotik kanpo daudela. Hitzarmenik gabeko afiliatuen kasuan, zifra % 32an geratzen da.
Edo, beste era batera esanda, soldata arrakala jasanezina da Euskadin.
Azken urteotan berdintasunaren arloan hobera egin dela bezain nabarmena da oraindik asko dagoela egiteko.
Datuak izugarriak dira. Eta ezin da beste aldera begiratzen jarraitu, soldata eta lan berdintasuna fruta heldu gisa iritsiko delako aitzakia erromesarekin. Aspertu arte tematzen jarraitu behar da, eta hemen hori egingo dugula hitz ematen dugu, arrakala onartezin hau salatzen.