Iñaki Ecay Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar Navarra (ADEFAN) elkarteko presidenteak astearte honetan nabarmendu duenez, familia-enpresa da Nafarroako ekonomia egituratzeko oinarria. Ildo horretan, gogorarazi zuen eskualdeko enpresa sarearen % 86 baino gehiago dela, eta hiru enplegutik bi sortzen dituela. Azpimarratu zuenez, errealitate horrek agerian uzten du “Nafarroarentzat funtsezko zutabea dela, bai gaur egun, bai etorkizunean”.
Hala adierazi zuen ADEFANen Batzar Nagusian, CaixaBankek babestuta, ARPA Abogados Consultores-en laguntzarekin, 170 enpresa elkarturen baino gehiagoren ordezkariak bilduta. Oro har, konpainia horiek 4.000 milioi eurotik gorako fakturazioa dute, foru BPGaren % 16,14 dira eta 16.000 lanpostu inguru sortzen dituzte.
“Horrek guztiak aberastasunaren sorrerarekin, egonkortasunarekin eta lurraldearen garapen orekatuarekin konprometitutako enpresa eredu bat islatzen du”, ziurtatu zuen Ecayk.
Ziurgabetasun ekonomikoak eta eraldaketa prozesu sakonek markatutako testuinguru batean, ADEFANeko lehendakariak familia enpresaren eredua indartzeko eskatu zuen, ez soilik egungo erronkei erantzuteko, baizik eta Nafarroarentzat etorkizuneko apustu estrategiko gisa.
Etorkizuneko erronkak
“Digitalizazioan, jasangarritasunean edo berrikuntzan aurrean ditugun erronkei ezin zaie bakarrik heldu”, ohartarazi zuen. Horregatik, familia enpresa “kohesionatuak, profesionalizatuak eta ikuspegia dutenak” bultzatzen jarraitzeko beharra defendatu zuen, ingurune zorrotzetan lehiatzeko gai direnak, definitzen dituzten balioei uko egin gabe.
ikuspegi ekonomiko hutsetik abiatuta, Iñaki Ecayk konpainia horien ekarpen bereizgarria azpimarratu zuen: errotzea, irauteko bokazioa eta ingurunearekiko konpromisoa. Bere ustez, lurraldearekiko lotura horrek eta epe luzerako apustuak funtsezko eragile gisa kokatzen dituzte hazkunde eredu sendoago, jasangarriago eta kohesionatuago baten eraikuntzan. “Nafarroaren etorkizuna, neurri handi batean, bere enpresa familiarren etorkizunetik pasatzen da”, azpimarratu zuen.
Ildo horretan, erakundeak berriki bultzatutako ekimenetako batzuk errepasatu zituen, hala nola ADEFAN Ekinean enpresa topaketak, “aldaketei aurre egiteko lankidetza, ikaskuntza partekatua eta aurrea hartzeko espazio bat sendotzen lagundu dutenak”, adierazi zuen.
Beti Nafarroaren mesedetan
Hala ere, Ecayk aitortu zuen familia enpresa, kasu askotan, ezezaguna dela gizartearentzat, nahiz eta ekonomian benetako pisua izan. Horregatik, ikusgarritasuna eta aintzatespena indartzearen alde egin zuen, bai eta belaunaldi berriak beren garapenean inplikatzearen alde ere.
Horretarako, Gazteen Forumaren eta Nafarroako Unibertsitate Publikoko (NUP) Enpresa Familiarren Katedraren zeregina nabarmendu zuen. Katedraren titulu berekirako matrikulazio aldia “laster irekiko da”.
Era berean, erakundeak bere elkarrizketa instituzionala eta politika publikoen diseinuan modu aktiboan parte hartzea indartzen jarraitzeko borondatea adierazi zuen. “Proposamenak helarazi nahi ditugu, eta Nafarroaren etorkizuna lankidetzatik eraikitzen lagundu”, adierazi zuen. Eta gaineratu zuen: “Gure eskualdearentzako onura den guztietan, hor egongo gara, espiritu eraikitzailearekin eta konpromisoarekin ekarpenak egiteko prest”.
Aldez aurretik, Batzarrari ongietorria emateko egindako adierazpenetan, CaixaBankeko Ebro lurraldeko zuzendari Isabel Morenok ADEFANen zeregina eta hazkundeari egindako ekarpena nabarmendu zituen; eta testuinguru konplexuei aurre egiteko familia enpresaren sendotasuna nabarmendu zuen. “Epe luzeko ikuspegiak, lurraldean sustraituta egoteak, kudeaketa arduratsuak eta etorkizuneko jasangarritasunean pentsatuz erabakiak hartzeko gaitasunak eragile bereziki sendoa bihurtzen dute ezegonkortasuneko agertokietan”, adierazi zuen.
Era berean, Morenok berretsi egin zuen finantza erakundeak enpresa sarearekin duen konpromisoa, etengabeko laguntzaren bidez, “hori baita Nafarroako gizarte osoaren garapen ekonomikoari eta ongizateari laguntzeko modurik onena”.
Ehun urtetik gorako enpresa baten kasua
ADEFANen Batzar Nagusia 1928an sortutako TRANGOWORLD familiako enpresako kontseilari delegatu Diego Hidalgoren ponentziarekin osatu zen. Egia esan, Hidalgok hirugarren belaunaldia ordezkatzen du, gaur egun mendiko arropan eta ekipamendu teknikoan espezializatutako konpainia horren buru dena.
Bere hitzaldian, konpainiaren ibilbidea markatu duten mugarri batzuk errepasatu zituen, eta haren jarraipenerako funtsezkoak izan diren egokitzapen prozesuetan jarri zuen arreta. Ildo horretan, azaldu zuen enpresak merkatuaren aldaketetara egokitu duela bere negozio eredua, batez ere azken urteetan, eraldaketa digitalak eta kontsumo ohitura berrien agerpenak markatutako testuinguru batean.
Hala, zuzendariak azpimarratu zuen enpresa “produktuaren bidez eraikitzen zen marka” ikuspegi tradizionaletik “markatik haratago doazen balio diferentzialez hornitu behar den” beste ikuspegi batera igaro dela. Paradigma aldaketa horri esker, adierazi zuenez, TRANGOWORLDek bere posizionamendua indartu du, eta kontakizun sendoagoa eta garrantzitsuagoa eraiki du bere publiko objektiboarentzat.
Aldi berean, adierazi zuen konpainiak egoera berri batera egokitu behar izan duela, non azken bezeroak informazio eta erabakitzeko gaitasun handiagoa duen. “Azken erabiltzaileak gaur egun informazio guztia du erosi aurretik, eta horrek bere buruan egotera eta komunikatzeko modua birplanteatzera behartzen du”, adierazi zuen.
Era berean, gogorarazi zuen enpresak bilakaera izan duela kanal tradizionalean oinarritutako banaketa eredu batetik eskema misto batera, online zuzeneko salmenta modu erabakigarrian txertatuz. Aitortu zuenez, prozesu horrek zailtasunak izan zituen, baina uste zuen erabakigarria izan dela lehiakortasuna gero eta zorrotzagoa den ingurune batean mantentzeko.
Azkenik, Diego Hidalgok adierazi zuen bere historian zehar konpainiak bide propioa jarraitzea erabaki duela, konponbide errazetatik aldenduz eta epe luzerako erabaki estrategikoen alde eginez. Filosofia hori, bertaratuen aurrean defendatu zuen bezala, funtsezkoa izan da ia mende bateko jardueran zehar familia enpresaren jarraipena bermatzeko.